企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社中野グループでは、シニア層の採用は30年以上前から積極的に行っております。
現在当社には、50代、60代、70代のスタッフがそれぞれ20名以上在籍しており、最高齢のスタッフは78歳と、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
50歳以上の平均勤続年数は25年と、長期間にわたり安心して働ける環境が整っています。
入社後、仕事に慣れるまでのサポート体制も充実しており、チーム制で協力し合い、いつでも質問できる雰囲気が整っています。
協調性があり、責任感を持って仕事に取り組む方を求めています。
中野グループで新たな一歩を踏み出しませんか。
事業内容・会社特徴
【主な事業】
■ダスキン事業(ダスキン八戸、ダスキン北奥、ダスキン北奥弘前)
◆ダストコントロール
モップ、マットのレンタル事業です。
◆ターミニックス
菌検査、害虫駆除などの総合衛生コンサルタントです。
◆サービスマスター
一般家庭から事業所までを手掛けるお掃除のプロ集団です。
◆メリーメイド
お客様に代わって、家事を代行するサービスです。
◆ヘルス&ビューティ
化粧品や健康食品を販売する事業です。
■外食事業
ギンダコハイボール酒場八戸三日町店
バンサン青森観光通り店
バンサン八戸青葉店(休店中)※10月オープン予定
千のちゃんぽん青森店(休店中)
フィットネス事業
ファディ―青森観光通り店
ファディ―八戸青葉店
■天然水販売事業
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 20〜29名在籍中
- 60代 20〜29名在籍中
- 70代以上 20〜29名在籍中
事業の強み
【当社のダスキン事業について】
中野グループで展開しているダスキン事業は、中野ビジネスグループの原点であり、いまもなお一番の主力事業となっています。
ダスキンとの出会いは1966年。当グループ創業者の中野周一郎が、ダスキン創業者鈴木清一氏の「損と得とあらば損の道をゆく、他人に対しては喜びのタネまきをする」という独特の経営哲学、わが国初のフランチャイズ方式、そして鈴木氏の人間性に魅かれたのが、そのきっかけでした。
「ダスキン八戸」は、さまざまなアイデアの成功で、わずか5年で全国1,700店ものダスキン・フランチャイズ・チェーンのトップクラスに入りました。「西の熊本、東の八戸」と言われるほどの大躍進を遂げ、今の中野ビジネスグループの形成につながる土台を築き上げたのです。
会社概要