想定年収： 400万円 〜 1000万円
固定残業代 月 43時間分含む（超過分別途支給）
別途以下の手当あり
・初受注祝い金（入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超～1ヵ年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給）
・家族手当
・成果給
東建コーポレーション株式会社の営業求人（正社員）
50歳以上も活躍中！建築営業（大分支店）／完全週休2日制・建築業界未経験でもOK
大分県大分市賀来西一丁目１４番８号 カーサ・ベルデＡ １Ｆ / 賀来駅 徒歩6分
仕事内容
＜土地活用の提案営業＞
収入増や節税対策で土地の有効活用を検討されている土地所有者の方に、アパート・賃貸マンション等の事業計画をご提案するお仕事です。
※男性・女性を問わず活躍しています。
※多くの方が営業未経験で入社しています。
※研修・サポート充実につき、中途入社のハンデはありません。
給与について
給与
月給263,000円〜295,600円
賞与
賞与あり
年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 10:00 ～ 19:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 30 時間
休日・休暇
月・日・祝
完全週休2日制
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代1名が在籍しています。
55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
16年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
新しい事を学ぶ姿勢
素直さがある方
年齢を気にせずに業務ができる方
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 確定給付年金 交通費 実費支給（上限なし） 退職金制度（勤続年数3年以上） 社用車貸与
短時間勤務
可
お子さまが小学校を卒業するまでの親が対象
仕事に慣れるまでの制度
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
変更範囲：原則なし
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
3人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年11月14日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
シニアジョブの３つのメリット
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応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
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- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
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