想定年収： 350万円 〜 500万円
固定残業代 月 44時間分含む（超過分別途支給）
別途以下の手当あり
・家族手当
・インセンティブ制度、報奨金
新着
東建コーポレーション株式会社のその他（専門職）求人（正社員）
不動産仲介管理（川越支店）／完全週休2日制・ブランクOK（シニア世代活躍中）
埼玉県川越市砂新田１０４－７ / 新河岸駅
仕事内容
アパート、賃貸マンション等の仲介管理をおまかせします。
・入居希望者への物件紹介
・賃貸物件への案内
・物件仕入
・賃貸物件の管理業務 など
＊インセンティブ制度充実。
成約数に応じてボーナスのような形で支給いたします。
ご応募お待ちしております！
給与について
給与
月給227,000円〜274,500円
賞与
賞与あり
年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:45 ～ 18:45 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 30 時間
休日・休暇
木
完全週休2日制（年間休日カレンダーに準じる）
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代1名が在籍しています。
55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
16年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
新しい事を学ぶ姿勢
素直さがある方
年齢を気にせずに業務ができる方
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 確定給付年金 交通費 実費支給（上限なし） 退職金制度（勤続年数3年以上）
仕事に慣れるまでの制度
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
変更範囲：原則なし
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年9月18日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
建築・土木・設計 、不動産 、その他不動産・建設系
全社平均年齢
44歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1974年
資本金
48億円
株式公開
東証プライム
従業員数
全体4900人
企業特徴
50歳以上の勤務状況
- 50代 100名以上
- 60代 100名以上
- 70代以上 1名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
東建コーポレーション株式会社では、現在、50代が100名以上、60代が100名以上在籍しており、シニア層の活躍が目立っています。
当社では、10年以上前からシニア層の採用を考え始め、55歳でのスタッフ採用実績もございます。最高年齢で70歳のスタッフが在籍しており、50歳以上の平均勤続年数は16年と長期にわたって働いている方が多く、安心して働ける職場環境を提供しています。
さらに、入社後は研修期間を設け、社内研修が整っており、いつでも質問できる体制を整えていますので、新しい職場でも安心して仕事を始められます。
ガッツがあり、新しいことを学ぶ姿勢を持つ方のご応募をお待ちしております。
お気軽にご応募ください。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。