株式会社JCアカウンティングの総務・人事求人(正社員)

外資系クライアントの給与計算・社会保険手続き/年間休日124日・フレックス在宅勤務制度有

  • 年収350万円〜650万円
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • フレックス制あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 / 溜池山王駅 駅直結
仕事内容
人事・労務事務スタッフ募集! ◎1989年 設立 ◎外資系企業の日本進出に特化 ◎豊富な実績 法人1000件以上、個人250件以上 ◎産業に捉われない幅広いクライアント(医療/IT/アパレル/メーカー/航空/食品 他多数) ◎数多くの国のクライアントをサポート(米国、英国、カナダ、ドイツ、フランス、ベルギー、オランダ、イタリア、フィンランド、ノルウェー、オーストラリア、中国、香港、台湾、韓国、シンガポールなど) ■超グローバル企業から日本初上陸のベンチャーまで■ 創立35年。日本法人を持つ外資系企業に対して給与計算・社会保険手続きをはじめ、税務・会計・キャッシュマネジメントまで専門的かつ会社運営に欠かせない重要なバックオフィス業務をワンストツプで提供しています。 クライアントは外資系企業を中心に約150社以上。誰もが知っているようなグローバル企業をはじめ、無名の新興企業が日本拠点を足掛かりに躍進を遂げるということも。自分の仕事が沢山の企業の役に立っていると実感できる仕事です。 ■さらなる組織強化のため経験者、募集中!■ 人事・労務に関する知識とスキルはもちろんのこと、事業会社の人事では経験できないことも多数。キャリアの幅が確実に広がります。社員の雰囲気は気さくで優しいメンバーが多く、協力し合ってチームワーク良く働いています。 本ポジションでは、クライアント企業(外資系企業)の、給与計算・社会保険手続きをおまかせします。 *業務で英語を使用します。英語に興味がある方は歓迎です。 *TOEICテスト受験費用補助など、サポート体制も充実しております。 *入社後は経験に応じて業務をおまかせしますので、磨いてきたスキルを活かせます。 ご応募お待ちしております!

給与について

給与
月給210,000円〜375,000円
想定年収: 350万円 650万円
残業代別途支給
昇給あり
賞与
賞与あり
年2回 計4か月分(前年度実績)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 社会保険の手続き経験 5年以上
  • 給与計算の実務経験 5年以上
  • 給与計算を自社内で行っていた経験 年数不問

上記経験は、3つともすべて必須です

[ 歓迎経験 ]

アウトソーシング・シェアードサービス部門での経験をお持ちの方優遇 英語力のある方優遇

必要な資格

[ 必須資格 ]

不問

[ 歓迎資格 ]

  • 社会保険労務士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間
閑散期10~20時間程度、繁忙期20~40時間程度
休日・休暇
土・日・祝
年末年始休暇・夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 産休・育児休暇(実績あり) 慶弔休暇、介護休暇

勤務地について

勤務地
■東京都千代田区 永田町2-11-1 山王パークタワー4階
・最寄り駅/  溜池山王駅 駅直結国会議事堂前駅 駅直結
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
52歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
60歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当規定支給(上限あり:4万円/月、2千円/日) 退職金制度あり(勤続2年以上) 社内外研修 TOEICテスト受験費用負担・報奨金 出張手当 税理士、公認会計士会費全額支給 健康診断

在宅勤務
あり
週3日程度のリモートワーク相談可能(ただし試用期間3か月中は出社での勤務となります)
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
総務・人事
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3か月 *試用期間中は、出社での勤務となります。
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

1次面接(適性検査・テストあり)

3

最終面接

採用人数
2人
Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月23日

応募に関するよくある質問

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