想定年収： 350万円 〜 400万円
残業代別途支給
(内訳)
基本給：200,000円
特定処遇改善：2,500円
資格手当：10,000円
＊職能手当：25,000～50,000円※経験やスキルを考慮
昇給あり：年1回 1月あたり 3,000 円 〜 4,000 円（前年度実績）
株式会社アビタシオンのケアマネージャー求人（正社員）
ケアマネジャー（介護付有料老人ホームアビタシオン博多）／夜勤なし・ブランクOK（60歳以上も活躍中企業）
福岡県福岡市博多区金の隈3-23-10 / 雑餉隈駅 車15分／無料送迎バスあり
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおいてケアマネジャーを募集します。
■入居者様のケアプラン作成
■ご家族や職員との連絡、相談業務
■行政手続き など
■介護業務（入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためお願いすることあり）
ご応募お待ちしております！
給与について
給与
月給237,500円〜262,500円
賞与
賞与あり
年2回：4.00ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- ケアマネージャー実務経験 1年以上
[ 歓迎経験 ]
介護施設での経験がある方歓迎
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 08:45 ～ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
シフト制
月9日休シフト制（2月のみ月8日休）
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業取得実績あり
勤務地について
勤務地
■福岡県福岡市博多区 金の隈3-23-10
・最寄り駅／ 雑餉隈駅 車15分／無料送迎バスあり、南福岡駅 無料送迎バスあり
寮・社宅
なし
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代40〜49名が在籍しています。
70歳、68歳、66歳、65歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
77歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額30,000円 確定拠出年金 退職金制度（勤続年数3年以上） 食事補助あり 制服貸与 健康診断 扶養手当：世帯主の場合（配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円） 住宅手当：世帯主の場合（賃貸：家賃の40％ 上限14,000円 持ち家5,000円）
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
募集職種
ケアマネージャー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3か月
試用期間中は条件が異なる
月給210,000円（基本給＋資格手当）
※試用期間中は、住宅手当・扶養手当の支給なし
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年9月10日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
49歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
1982年
資本金
5000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体1000人
企業特徴
50歳以上の勤務状況
- 50代 100名以上
- 60代 100名以上
- 70代以上 40〜49名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
株式会社アビタシオンでは、シニア層の採用を30年以上前から取り入れております。
現在、50代が100名以上、60代が100名以上在籍し、シニア層が多く活躍しています。最高年齢のスタッフは77歳で、再雇用制度に年齢制限がないため、長く安心して働ける環境を提供しています。さらに、これまでに70歳や68歳の方も採用した実績があります。
入社後はベテラン社員が丁寧に指導し、研修期間も設けているため、初めての環境でも安心して勤務スタートできます。
私達は協調性を持ち、新しいことを学ぶ意欲を持った方を歓迎しています。
シニア世代の皆様のそのお力を活かし、ぜひ株式会社アビタシオンで新しいキャリアを築いてください。
ご応募お待ちしております！
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
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求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。