株式会社藤成の保育士求人(正社員)

残業なし/年休120日!放課後等デイサービスでの保育士(60代・70代も活躍中!)

  • 年収200万円〜250万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都江戸川区中葛西5-4-4 / 葛西駅 徒歩8分
仕事内容
重症心身障害児を対象とした児童発達支援と、放課後等デイサービスの多機能型ステーションでの、 医療的ケアのある、お子様をを預かり療育を行う。 具体的な支援は機能訓練・おむつ交換・食事の提供・生活などに関する相談及び助言・作品作り、 脳トレなどで児童たちが笑顔のある生活が出来るようにする支援を行う。 また保育士に応じた業務もお願い致します。

給与について

給与
月給180,000円〜220,000円
想定年収: 200万円 250万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
業績により支給

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 保育士

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
土・日・祝
有給休暇 年末年始 完全週休2日制

勤務地について

勤務地
■東京都江戸川区 中葛西5-4-4
・最寄り駅/  葛西駅 徒歩8分西葛西駅 徒歩8分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代1名、60代1名、70代1名が在籍しています。 50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • 社内研修あり

雇用について

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間6ヶ月
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月20日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 江戸川区 中葛西5-4-4
代表者氏名
藤 義徳
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
35歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
2010年
株式公開
非上場
従業員数
全体20人
企業特徴
女性活躍中
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 1名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社藤成では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在、50代1名、60代1名、70代1名が在籍しており 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では定年65歳以降、再雇用に年齢制限を定めていない為 お互い合意があれば、生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で70歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツと仕事でき、責任感を持った姿勢を評価しています。 実際に過去に50歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、マンツーマン形式で業務をお教えして、 社内研修も整備してあるので経験者の方でもご安心ください。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。