株式会社藤成の看護師・准看護師求人(正社員)

日勤のみ/年休120日!放課後等デイサービでの看護師(60代・70代活躍中!)

  • 年収200万円〜250万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都江戸川区中葛西5-4-4 / 葛西駅 徒歩8分
仕事内容
重症心身障害児を対象とした児童発達支援と、放課後等デイサービスの多機能型ステーションでの医療的ケアのある、お子様をを預かり療育を行う。 具体的な支援は機能訓練・おむつ交換・食事の提供・生活などに関する相談及び助言・作品作り、 脳トレなどで児童たちが笑顔のある生活が出来るようにする支援。 また、看護師に応じた業務もお願い致します。

給与について

給与
月給240,000円〜280,000円
想定年収: 200万円 250万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
業績により支給

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 正看護師
  • 准看護師
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
土・日・祝
有給休暇 年末年始 完全週休2日制

勤務地について

勤務地
■東京都江戸川区 中葛西5-4-4
・最寄り駅/  葛西駅 徒歩8分西葛西駅 徒歩8分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代1名、60代1名、70代1名が在籍しています。 50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • 社内研修あり

雇用について

募集職種
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間6ヶ月
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月20日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 江戸川区 中葛西5-4-4
代表者氏名
藤 義徳
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
35歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
2010年
株式公開
非上場
従業員数
全体20人
企業特徴
女性活躍中
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 1名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社藤成では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在、50代1名、60代1名、70代1名が在籍しており 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では定年65歳以降、再雇用に年齢制限を定めていない為 お互い合意があれば、生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で70歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツと仕事でき、責任感を持った姿勢を評価しています。 実際に過去に50歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、マンツーマン形式で業務をお教えして、 社内研修も整備してあるので経験者の方でもご安心ください。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。