- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
この企業の求人3件（1ページ目）2024/08/20 11:38 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社ライフデザインでは、現在、50代が20名以上、60代が20名以上、70代が7名在籍しており、最高年齢のスタッフは75歳です。
再雇用制度も整っており、75歳までの再雇用が可能で、お互いの合意があればその後も勤務することができます。シニア層の採用は1年以上前から積極的に取り組んでおり、65歳でのスタッフ採用実績もあります。
入社後は、ベテラン社員が新人のサポートにあたり、いつでも質問できる体制が整っています。
当社は、協調性があり、コツコツと仕事に取り組む方、新しいことを学ぶ意欲を持つ方を求めています。
シニア世代のお力を活かせる職場環境を整えております。ぜひご応募ください。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
鹿児島県鹿屋市の障害福祉サービス企業。
鹿屋市内で、就労継続支援B型事業所4施設と共同生活援助事業所（障がい者グループホーム）3施設を運営しております。
■主な事業内容
◯障害福祉サービス事業所の運営
・就労継続支援B型事業所の運営
・共同生活援助事業所（障がい者グループホーム）の運営
■運営している主な就労継続支援B型事業所
・企画室 ダッシュ
鹿児島県鹿屋市大手町13番3号
・企画室 ポパイ
鹿児島県鹿屋市大手町１０番１４号
・企画室よんえる
鹿児島県鹿屋市大手町13番４号河合ビル200号
・自由空間ノーマ（「企画室 ポパイ」の従たる事業所）
鹿児島県鹿屋市大手町１１番１号
平均年齢
50 歳
男女比率
男性：3 割 女性：7 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ITに苦手意識がない
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 穏やかな雰囲気
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 20〜29名在籍中
- 60代 20〜29名在籍中
- 70代以上 7名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 65歳
50歳以上の平均勤続年数
11年
最高年齢
75歳
定年
65歳
再雇用
あり （75歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
【当社の就労継続支援B型事業所について】
作業そのものから収入を得ることはもちろん、将来自立した生活ができるように、ストレスの少ない環境を用意して、人間関係を作っていく過程を経験的に獲得していただくことを重視しています。
私たちは、いっしょに製品企画や作業をするなかで、将来に自信が持てて、得意不得意を自覚したうえで、周りとの関係を持てるようにサポートします。
信頼できるスタッフとともに、安心・安全な場所で一緒に作業をすることを楽しみながら、将来的にも、エンジョイできる人生計画を考えていきましょう。
■作業内容
リサイクル（回収・分別）、アパート清掃、除草、野菜箱詰めなど
会社概要
会社名
株式会社ライフデザイン
所在地
鹿児島県 鹿屋市 大手町１０‐１４
業界
サービス・医療福祉・教育 ＞ 医療・福祉・保育関連
特徴
- 女性活躍中
- 離職率5%以下
- 育児・介護休業取得実績あり
- 社保完備
設立
2013年
株式公開
非上場
代表者名
小杉 雅彦
代表者年齢
66歳〜70歳
従業員数
70 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。