50歳以上の方へメッセージ
東海三菱自動車販売株式会社では、近年シニア層採用を取り入れ始めました。
当社では現在、50代が30名以上、60代が10名以上在籍しており、最高年齢67歳のスタッフも活躍しています。50歳以上の方々の採用実績もあり、56歳や50歳での採用事例もございます。
シニア世代スタッフの平均勤続年数は33年と、長期にわたり安定した勤務が可能です。
入社後、業務に慣れるまでの期間は、社内研修制度が充実しており、業務制限を設けるなど、皆様が安心して働ける環境を整えています。
当社は、新しい事を学ぶ姿勢や真面目で責任感がある方を特に求めております。
皆様のご応募をお待ちしております。