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芙蓉商事株式会社の施設管理・フロント求人(正社員)

老人ホームの営繕管理・送迎スタッフ/業務未経験でもOK・シニア世代活躍中

  • 年収250万円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
千葉県木更津市金田東4-11-1 / 袖ケ浦駅
仕事内容
老人ホーム「アビタシオン木更津一番館」の営繕管理・送迎スタッフ募集! ・入居者の受診時送迎や付き添い ・庭木の管理、社有車の洗車 ・居室や共用部の不具合対応(簡単な修繕や業者依頼) ・施設設備点検の報告対応 ・清掃業務や売店対応(必要時)など ご応募お待ちしております!
募集停止

給与について

給与
月給191,500円〜
想定年収: 250万円
残業代別途支給
(内訳) 基本給:190,000円 特定処遇改善手当:1,500円 *職能手当:0~25,000円 ※経験やスキルを考慮 昇給あり:年1回
賞与
賞与あり
年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

電気設備関係の実務経験や資格があれば尚可

必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:45 ~ 17:45 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
シフト制
月9日休み(2月のみ8日休み) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇

勤務地について

勤務地
■千葉県木更津市 金田東4-11-1
・最寄り駅/  袖ケ浦駅 
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代10〜19名、70代6名が在籍しています。 75歳、71歳、65歳、58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
76歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金制度(勤続年数3年以上) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 確定拠出年金 交通費 実費支給(上限あり)月額30,000円 制服貸与 食事補助あり 扶養手当(配偶者7,000円 第一子3,000円 第二子以降2,000円) 住宅手当(家賃の40%支給 上限14,000円)

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
施設管理・フロント
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月 試用期間中は給与が異なる 月給190,000円 ※住宅手当・扶養手当の支給なし
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 木更津市 金田東4-11-1
代表者氏名
井坂奬吾
代表者年齢
31歳〜35歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
1971年
株式公開
非上場
従業員数
全体121人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 6名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

芙蓉商事株式会社では、30年以上前からシニア層の採用に力を入れております。 現在、当社には、50代が30名以上、60代が10名以上、70代が6名在籍しており、シニア層が多数活躍しています。最高年齢は76歳と、幅広い年齢層が働いています。また、再雇用制度には年齢制限がなく、シニア世代の方でも長期にわたり安心して勤務することができます。これまでにも75歳、71歳、65歳、58歳の方の採用実績があります。 求めるシニア像としては、協調性があり、新しいことを学ぶ姿勢を持つ方を評価しています。 シニア世代が安心して働ける環境が整っている芙蓉商事株式会社で、あなたのお力を活かしてみませんか? ご応募お待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。