想定年収： 250万円 〜
残業代別途支給
(内訳)
基本給：190,000円
特定処遇改善手当：1,500円
＊職能手当：0～25,000円 ※経験やスキルを考慮
昇給あり：年1回
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老人ホームの営繕管理・送迎スタッフ／業務未経験でもOK・シニア世代活躍中
募集停止しました/募集状況確認日:2026年6月4日
給与について
給与
月給191,500円〜
賞与
賞与あり
年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
電気設備関係の実務経験や資格があれば尚可
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 08:45 ～ 17:45 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
シフト制
月9日休み（2月のみ8日休み）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
勤務地について
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
喫煙室設置 喫煙場所あり
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代10〜19名、70代6名が在籍しています。
75歳、71歳、65歳、58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：51歳、54歳、55歳、56歳、58歳、65歳、71歳、75歳
最高年齢
76歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 確定拠出年金 交通費 実費支給（上限あり）月額30,000円 制服貸与 食事補助あり 扶養手当（配偶者7,000円 第一子3,000円 第二子以降2,000円） 住宅手当（家賃の40％支給 上限14,000円）
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
募集職種
雇用形態
試用期間
あり
3ヶ月
試用期間中は給与が異なる
月給190,000円
※住宅手当・扶養手当の支給なし
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集停止しました/募集状況確認日:2026年6月4日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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