想定年収： 400万円 〜 450万円
残業代別途支給
月給 297,500円 ～330,500円 ※夜勤手当4回分含む
（内訳）
基本給：267,000円～300,000円 ※保有資格による
特定処遇改善手当2,500円
職能手当0～50,000円 ※経験やスキルを考慮
夜勤手当7,000円/回 別途支給 ※試用期間中も適用
夜勤リーダー手当＋1,000円/回 ※試用期間中も適用
昇給あり：年1回
この求人は募集停止中です
会員登録で「気になる」した求人の募集再開通知を受けとることができます
無料で会員登録する芙蓉商事株式会社の看護師・准看護師求人（正社員）
看護師（介護付有料老人ホーム アビタシオン木更津一番館）／シニア世代活躍中・未経験でもOK
千葉県木更津市金田東4-11-1 / 袖ケ浦駅
仕事内容
介護付有料老人ホーム「アビタシオン木更津一番館」の看護スタッフ募集！
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・受診の付き添い
・緊急時の対応（病院の付き添い）など
※夜勤時は急変時の初期対応等をお願いする場合があります。
ご応募お待ちしております！
給与について
給与
月給297,500円〜330,500円
賞与
賞与あり
年2回：2.0ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
介護施設での看護業務経験
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 正看護師
- 准看護師
- いずれかの資格所持で可
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 勤務時間108:45 ～ 17:45 (休憩60分)
- 勤務時間216:30 ～ 翌09:30 (休憩120分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
シフト制
月9休み（2月のみ月8休み）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代10〜19名、70代6名が在籍しています。
75歳、71歳、65歳、58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
76歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 確定拠出年金 退職金制度（勤続年数3年以上） 交通費 実費支給（上限あり）月額30,000円 制服貸与 食事補助あり 扶養手当（配偶者7,000円 第一子3,000円 第二子以降2,000円） 住宅手当（家賃の40％支給 上限14,000円）
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
募集職種
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
試用期間
あり
３ヶ月
試用期間中は給与が異なる
月給267,000円～300,000円＋夜勤手当
※保有資格による
※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
募集停止しました
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
1971年
株式公開
非上場
従業員数
全体121人
企業特徴
50歳以上の勤務状況
- 50代 30〜39名在籍中
- 60代 10〜19名在籍中
- 70代以上 6名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
芙蓉商事株式会社では、30年以上前からシニア層の採用に力を入れております。
現在、当社には、50代が30名以上、60代が10名以上、70代が6名在籍しており、シニア層が多数活躍しています。最高年齢は76歳と、幅広い年齢層が働いています。また、再雇用制度には年齢制限がなく、シニア世代の方でも長期にわたり安心して勤務することができます。これまでにも75歳、71歳、65歳、58歳の方の採用実績があります。
求めるシニア像としては、協調性があり、新しいことを学ぶ姿勢を持つ方を評価しています。
シニア世代が安心して働ける環境が整っている芙蓉商事株式会社で、あなたのお力を活かしてみませんか？
ご応募お待ちしております。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。