想定年収： 400万円 〜 800万円
固定残業代 月 31時間分含む（超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月は、月給35万円(研修手当一律10万円含む)を保証します。
※固定残業手当5万円(月31時間分)を含みます。
※月給35万円(研修手当一律10万円含む)＋インセンティブ+報奨金・賞金
※試用期間後は、月給25万円＋インセンティブ+報奨金・賞金となります。
※固定残業手当5万円(月31時間分)を含みます。
※成果に応じてインセンティブが支給されます。
新日本ハウス株式会社の営業求人（正社員）
未経験歓迎のリフォーム案内スタッフ／完全週休2日／面接1回
東京都新宿区高田馬場3-12-2 / 高田馬場駅 徒歩4分
仕事内容
【中途入社100％未経験】お客さまのお悩みをヒアリングするのがメイン業務です◎
●未経験でも、手厚いフォローでスタートを応援！
●お客様とお話ししてアポイントを取るまでがメイン業務！
●頑張りが給与に反映して収入UP！
●チーム制だから働きやすい！
＜具体的な仕事内容は？＞
お客様のお悩みをヒアリングし、アポイント取得までをお任せします。
〇チーム制で、担当エリアへ訪問
〇お話をしながら、お住いの悩み等をヒアリング
〇アポイント獲得後、上司に連絡
正式な見積書作成から成約までは上司が担当しますので、過度なプレッシャーを感じる必要はありません。
CMなどで認知されているため、まずお話を聞いていただきやすい環境です！
＜入社してからは？＞
▼まずは基本から学びましょう
1日目：オリエンテーション、座学
2日目：営業講習、ロールプレイングなど
3日目：実践営業研修など
▼実地で知識と経験をつけましょう
数カ月は先輩に同席したりし
実地で学びながら、自信をつけます。
上司や先輩がしっかりサポートするので
未経験でも安心です！
給与について
給与
月給250,000円〜
賞与
賞与なし
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
過度な残業はなく、毎日だいたい19時にはオフィスは無人に。
当社では、ダラダラと働くのではなく
メリハリをつけることを大切にしています。
自分の時間や家族と過ごす時間を大切に。
――これが新日本ハウスの考え方です。
休日・休暇
月・火
完全週休2日制（原則月曜日・火曜日）
夏期休暇、年末年始、GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
勤務地について
勤務地
■東京都新宿区 高田馬場3-12-2
・最寄り駅／ 高田馬場駅 徒歩4分
・勤務地詳細／ 東京支店
■東京都墨田区 両国4-37-6
・最寄り駅／ 両国駅 徒歩2分
・勤務地詳細／ 両国支店
■東京都大田区 蒲田5-29-3
・最寄り駅／ 蒲田駅 徒歩5分
・勤務地詳細／ 蒲田支店
■千葉県船橋市 本町6-7-1
・最寄り駅／ 船橋駅 徒歩5分
・勤務地詳細／ 船橋支店
■神奈川県横浜市青葉区 美しが丘2-19-2
・最寄り駅／ たまプラーザ駅 徒歩6分
・勤務地詳細／ たまプラーザ支店
■埼玉県草加市 栄町2-9-15
・最寄り駅／ 獨協大学前〈草加松原〉駅 徒歩2分
・勤務地詳細／ 草加支店
車通勤
不可
寮・社宅
なし
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代2名が在籍しています。
58歳、54歳、52歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費（バス代は支給されません） 健康診断 入社後研修制度 賞金（オーダー賞、本数達成賞） 役職手当 予防接種等 インセンティブ
未経験への教育
中途入社のほぼ100％の方が営業未経験です。
その為、「わからない」ことがわかる先輩が優しく教えますので、気になりましたらまずはお話しだけでも聞きにいらしてください！！
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
雇用について
募集職種
営業
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。
試用期間（研修期間）中は、月給35万円(研修手当一律10万円含む)を保証します。
※上記金額には、固定残業手当5万円(月31時間分)を含みます。
※月給35万円(研修手当一律10万円含む)＋インセンティブ+報奨金・賞金
定年
あり (60歳)
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
6人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月28日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性10 : 女性0
設立年
1988年
資本金
100,000,000円
株式公開
非上場
従業員数
全体120人
企業特徴
社保完備
50歳以上の勤務状況
- 50代 20〜29名在籍中
- 60代 10〜19名在籍中
- 70代以上 2名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
新日本ハウス株式会社では、50歳以上のシニア層が活躍しています。現在、50代が20名以上、60代が10名以上、さらに70代も2名在籍しており、最年長スタッフは70歳です。
当社は5年以上前からシニア層の採用に力を入れており、これまでに58歳、54歳、52歳といった方を採用してきました。50歳以上の平均勤続年数は10年であり、長期的に安定した勤務が可能です。
また、入社後、仕事に慣れるまでの期間には、社内研修やOJT形式の指導体制が整っており、ベテラン社員がしっかりサポートします。
コツコツと仕事に取り組め、協調性があり、新しいことを学ぶ姿勢を持った方を歓迎します。
シニア世代が安心して働ける環境が整っている当社で、あなたのお力を活かしてください。
ご応募お待ちしております。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。