小規模保育園（企業主導型）の保育士／ブランクOK（シニア世代活躍中）の画像1枚目

株式会社テノ．コーポレーション　大阪支店の保育士求人（正社員）

小規模保育園（企業主導型）の保育士／ブランクOK（シニア世代活躍中）

募集状況確認日:2026年7月28日/応募集まり次第終了
年収300万円〜350万円
シニア活躍中
50代活躍中
60代活躍中
70代以上活躍中
ブランクOK
制服あり
服装自由・オフィスカジュアルOK
Web面接可能
年齢不問
学歴不問
社保完備
定年65歳以上
大阪府 大阪市 西成区 南津守3丁目1-63 / 岸里駅
仕事内容
病院内保育所での保育業務全般をおまかせします。 ・保護者様対応、記録物等の書類記入 ・お子様の食事の準備・介助 ・季節行事の準備（月1～2回程度）など ＊持ち帰り仕事ナシ ご応募お待ちしております。
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給与について

給与
月給220,000円〜260,000円
想定年収： 300万円 〜 350万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり

応募条件について

必要な経験

不問

必要な資格

[ 必須資格 ]

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:30 ～ 16:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:30 ～ 17:30 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    11:00 ～ 20:00 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    10:00 ～ 19:00 (休憩60分)
上記時間内で1日実働8時間程度勤務（シフト制） 1か月単位の変形労働制
月平均残業
残業あり　月平均 10 時間
休日・休暇
シフト制
月8～10日休程度 有給休暇 産休・育休（取得実績あり／条件有／育休復帰率84.8%）

勤務地について

勤務地
■大阪府 大阪市 西成区 南津守3丁目1-63
・最寄り駅／  岸里駅 、西天下茶屋駅 
車通勤
車可・バイク可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
禁煙

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代50〜59名、70代5名が在籍しています。 59歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：59歳
最高年齢
83歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当実費支給 退職金制度あり エプロン貸し出しあり 月1回社内研修あり 社外福利厚生「teno club off」加入

仕事に慣れるまでの制度
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3か月
定年
あり (65歳)
再雇用
あり (70歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
2人
Web面接
可能
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募集状況確認日:2026年7月28日/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

Qこの求人の勤務地・最寄り駅はどこですか？
A勤務地は「大阪府大阪市西成区南津守3丁目1-63」、最寄り駅は「岸里駅」です。勤務地が複数ある場合や交通手段の補足がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務地欄をご確認ください。
Qこの求人の勤務時間はどのようになりますか？
A勤務時間は「07:30 ～ 16:30 (休憩60分)」です。勤務時間に関する補足条件がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務時間欄をご確認ください。
Qこの求人の雇用形態は何ですか？
Aこちらの求人は「正社員」での募集です。給与、勤務日数、社会保険の加入条件などは雇用形態によって異なる場合があるため、求人情報の各項目もあわせてご確認ください。
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
A会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。
Q求人内容について質問する事はできますか？
A応募後、選考を通過した場合にシニアジョブ内のメッセージで会社に質問する事が可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか？
Aはいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。また応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。
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