株式会社ワードセキュリティの交通誘導警備求人(正社員)

【手当多数あり】交通誘導警備員(佐賀エリア)/未経験でもOK・シニア世代活躍中

  • 日給8,000円〜9,000円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
佐賀県佐賀市多布施3-8-8 / 佐賀駅 25分
仕事内容
【手当多数あり】 各工事現場や駐車場・イベントにおける交通誘導警備を通じ、お客様に安心と安全をお届けするお仕事です。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 ◎主要エリア:佐賀市及び近郊 *直行直帰可 *就業場所は相談に応じます ◎未経験でも大丈夫。ルーティンワークながらも毎日変化や成長を感じられる仕事です。 ご応募お待ちしております!

給与について

給与
日給8,000円〜9,000円
残業代別途支給
*日給は経験年数、資格による ・交通手当:日額500円×21.6日 ※各手当 精勤手当、遠方手当、追加ガソリン代(遠方時)、誕生日手当、暑中手当、寒中手当、自転車手当、隊長手当、業務手当、送迎手当、同乗手当 等
賞与
賞与あり
業績により変更の可能性あり

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

不問

[ 歓迎資格 ]

  • 交通誘導警備業務検定2級

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:00 ~ 18:00 (休憩60分)
勤務時間2:8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 交替制(シフト制)
月平均残業
残業あり 月平均 2 時間
休日・休暇
完全週休2日制 天候による休日(日曜)変更有り、日曜出勤時振替休日有 夏期休暇、年末年始、GW休暇 産休・育児休暇制度 介護休暇制度

勤務地について

勤務地
■佐賀県佐賀市 多布施3-8-8
・最寄り駅/  佐賀駅 25分
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
法人契約における賃貸物件(一部会社負担あり)

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代1名、70代1名が在籍しています。 71歳、63歳、51歳、50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限なし) *個人福利厚生制度あり (個人賠償保険、交通事故保険、冠婚葬祭補助、割引サービス等) *制服、装備品は貸与(会社規定有り) *熱中症及び防寒対策備品貸与・支給  *慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など) *国家資格取得を支援します(会社負担:規定有) *髪型・ネイル自由

未経験への教育
最初はベテラン隊員さんと一緒にペアを組んだり、教育担当が一緒に現場に赴き、ある程度慣れるまでレクチャーするといった体制を整えております。
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
交通誘導警備
雇用形態
正社員
試用期間
あり
給与は同条件
定年
あり (75歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

その他の就業条件

勤務地の変更範囲
勤務地(各現場)は佐賀市及びその近郊

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
3人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月26日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
福岡県 久留米市 梅満町412番地8-1
代表者氏名
平井 準
代表者年齢
36歳〜40歳
業界
警備・メンテナンス・清掃
全社平均年齢
50歳
全社男女比
男性10 : 女性0
設立年
2023年
資本金
200万円
株式公開
非上場
従業員数
全体12人
企業特徴
離職率5%以下
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 1名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ワードセキュリティでは、現在、50代が4名、60代が1名、70代が1名在籍しており、最年長スタッフは72歳です。 シニア層の採用については1年以上前から積極的に取り組んでおり、これまでに71歳、63歳、51歳、50歳といった年齢層の方を採用してきました。再雇用制度に関しては年齢制限を設けず、どなたでも働き続けられる環境を整えています。 新しくご入社いただいた方には、研修期間を設け、ベテラン社員がOJT形式で丁寧に業務を教えるため、安心して仕事に慣れていただけます。 真面目にコツコツと仕事ができる方を、採用において評価しております。 皆様のご応募お待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
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