【会社概要】 ■事業内容 ・ホテル総合アウトソーシング事業 ・有料職業紹介事業（13-ユ-080304） ・エグゼクティブサーチ ・経営コンサルタント ・Webサイトの企画・制作・運営 【ごあいさつ】 ■多様性を受容できる組織体制の構築を 当社は国内初のホテル・ホスピタリティアウトソーサーとして厚生労働大臣の許可を取得し、年間約1,000名前後を採用に導き、3,500施設の採用ご担当者とお付き合いをさせていただいてきました。 その経験から、宿泊・飲食業界の雇用問題が、多くの重たい課題を抱えていることを実感しました。 雇用問題と人口減少による労働力不足は弊社にとっても喫緊の課題であり避けて通ることは出来ません。 終身雇用や年功型賃金、新卒一括採用を特徴とする日本独特のメンバーシップ型雇用システムはとっくに転換期を迎えています。 これからは「人に業務を合わせる」のではなく「業務に人を合わせる」ジョブ型雇用の働き方が主流となります。 多様な人材が活躍できる職場環境や受入可能な体制が構築されている企業に人は集まります。 当社は人材ビジネスにかかわる企業として業界全体の更なる成長のためにダイバーシティ&インクルージョンを推進して参ります。 代表取締役 橋本伸

【ホテルなどでの業務請負・アウトソーシング】 消費者ニーズの多様化と急速な情報化の進展に伴いサービス業界のビジネス環境も著しく変化しています。もはや自社のリソース(ヒト・モノ・カネ・ジョウホウ)だけで規模の利益を追求することが難しくなってきました。 戦略的な外部委託の実現に「専門人材」「業務ノウハウ」「システムの構築」の三要素を組み合わせた最適なトータルマネージメントをご提案いたします。 ■主な業務実績 京王プレッソイングループ ナイトマネジャー業務：2007年〜 【ホテル求人ドットコム】 国内最大級のホスピタリティ求人プラットフォーム「ホテル求人ドットコム」を運営しております。 2002年に、国内初の成果報酬型求人サイトとしてサービスを開始しました。 ・参加施設数：1500施設 ・アクセス数：2800回/日 ・応募者数：11000人/年 ・求人掲載数：5800件 ・ページビュー11000/日 ・採用数：1000人/年