株式会社Senjin Holdingsのエンジニア・SE(Web系)求人(正社員)

システムエンジニア/完全週休二日(シニア層の採用枠拡大!)

  • 年収350万円〜
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
東京都千代田区富士見2-6-9 / 飯田橋駅 2
仕事内容
《はじめに》 現在、BtoC型のWEBサービスをステルスで運営しています。 3月にサービスプレ運営を開始しており毎日50-100名ずつ新規ユーザーを獲得しております。 ここから急速に事業を拡大させるためにサービスの改修改善をスピード感を持って進めなければなりません。 これから自社サービス立ち上げを一緒にやっていける初期メンバーを募集しています! ________ 《こんな方を探しています》 ・自社サービス開発に興味がある ・利用者数の多いサービスに携わりたい ・責任を持って最後までやり切れる自信がある 《取り扱う言語》 - TypeScript - React - Nextjs - Tailwind ________ 《どんなサービス?》 情報の詳細は面談まで非開示とさせていただいています。 ・完全自社開発です ・副業でのジョインOK ・広告費も積んでいくので1年で急成長を目指しています。 ________ 《期待できること》 株式会社SenjinHoldingsはマーケティングに特化した会社なので WEBサービスを創る上で、ビジネス設計を立ち上げ初期にしっかりと行います。 そして世の中にサービスを公開し、 マーケティングの力でWEBサービスを何倍にも広げていきます。 これはベンチャーだからこそできる0→1のスピード感ある経験です。 ________ 《おわりに》 どうせなら、自信を持てる実績を作りたくはないですか? 何者かになれないまま気づいたら数年経っていた・・そういう人は世の中にたくさんいますよね。 今このタイミングでジョインするからこそ積める経験・見える世界があるはずです。 これから伸ばしていく自社サービスの開発に少しでも興味がある方は気軽にご連絡ください! 今回のサービスが軌道に乗ったら、また新規で一緒に最高のサービスをどんどん作っていきましょう!

給与について

給与
月給265,000円〜
想定年収: 350万円
固定残業代 20時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与あり
業績連動により支給(年2回)

応募条件について

必要な経験
  • エンジニア経験 3年以上
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 30 時間
休日・休暇
土・日・祝
年末年始、GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇制度 特別休暇

勤務地について

勤務地
■東京都千代田区 富士見2-6-9
・最寄り駅/  飯田橋駅 2
・勤務地詳細/ 雄山閣ビル
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
54歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
55歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
新しい事を学ぶ姿勢

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限30,000円) 健康診断 住宅手当、家賃補助(オフィスから2km圏内の方に家賃補助5万円) OJT教育 PC付与 オフィスカジュアル可 服装自由

在宅勤務
あり
入社3ヶ月以降、週1〜3日可能
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • 社内研修あり

雇用について

募集職種
エンジニア・SE(Web系)
雇用形態
正社員
試用期間
あり
契約社員1ヶ月(試用期間中の給与も正社員と同じ)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年9月9日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 千代田区 富士見2-6-9
代表者氏名
下山 明彦
代表者年齢
26歳〜30歳
業界
広告代理店
全社平均年齢
30歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
2019年
株式公開
非上場
従業員数
全体50人

50歳以上の方へメッセージ

株式会社Senjin Holdingsは、近年シニア層の採用をも積極的に進めております。 これまでにも54歳の方を採用した実績もあり、50歳以上の方々の経験と知識を高く評価しています。 入社後は、社内研修やOJT形式のトレーニングを通じて、仕事にスムーズに慣れていただける環境を整えております。安心して勤務をスタートしていただけます。 採用においては、新しいことを学ぶ姿勢を持ち、ITに対して苦手意識を持たない方々を歓迎します。 あなたの豊富な経験も活かし、新しいステージでの挑戦をお待ちしております。 ご応募お待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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