株式会社大林は、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在、50代4名、60代5名、70代1名が在籍し、 年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 弊社では定年制を廃止している為、 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 今後も積極的にシニア世代の活躍の場を創っていきたいと考えています。 また、弊社は年齢だけを判断せず、 責任感を持ち、明るくコミュニケーションをとり仕事に励む姿勢を重視して採用しておりますので、 そういったお心持ちの方でしたらすぐに弊社に馴染める事が出来ると思います。 ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去に60歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 べテラン社員も多く、自信の経験上から日頃から、丁寧な指導を心がけております。 入社後、仕事に慣れるまで日々着実に仕事をこなして頂ければと思います。