- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人1件（1ページ目）2024/10/09 09:15 更新
株式会社プレシャスワーク / 交通誘導警備 / 正社員
新規オープン！2号警備指導教/経営幹部スタッフ募集！
給与
年収400万円〜
勤務地
香川県高松市 / 栗林公園駅 徒歩9分
仕事内容2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部スタッフのお仕事です。 経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方をお待ちしています。 グループ全体で5つの事業を進めており、新規事業の経験は豊富です！ あなたには、新たな事業として、警備事業の責任者として資
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年10月9日
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社プレシャスワークでは、50歳以上の方のご応募も歓迎しています。近年、シニア層の採用を強化しており、長期にわたって活躍できる環境が整っています。
当社には、定年制度がないため、安心して長く働くことが可能です。また、50歳以上の平均勤続年数は15年と、安定した職場で腰を据えて働けます。
入社後はマンツーマンやOJT形式でしっかりサポートし、研修期間も設けているため、新しい職場でも安心して仕事に取り組むことができます。
真面目で責任感があり、コツコツと仕事に取り組むことができる方を求めています。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【当社について】
株式会社プレシャスワークは、香川県高松市を拠点に中四国エリアを中心とした販促イベントの総合プロデュースを行っています。
主な特徴は、集客や販売に関わる人的支援を中心に、ノベルティ販売やイベント会場の提供、移動販売などをワンストップで提供することです。
「日常」を「非日常」に変える機会を創り、売り場づくりのプロフェッショナルとして、人材・機会・環境を一体化したサービスを提供します。
【警備事業】
販促イベントのサポート・ノベルティの製作などを手掛けてきた当社が新たに開始する予定の新規事業。
2号警備事業（交通誘導警備、雑踏警備）を行います。
警備現場で人や車などの円滑な誘導に努め、現場の安全を守ります。
平均年齢
30 歳
男女比率
男性：6 割 女性：4 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- 責任感がある
50歳以上の採用実績
採用実績なし
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
39歳
定年
なし
事業の強み
【当社のサービスの特徴など】
販促イベントに関する事業が、当社の主力事業です。
集客や販売に関わる人的支援、ノベルティ販売、イベント会場の提供、移動販売など、クライアントをトータルサポートいたします。
例えば、イベントキャラバンでは、専門性の高いキャッチーなイベントを通じて新たな価値を提案し、顧客との関係を深めることを目指します。また、イベント運営に必要なロケハン、備品、キッチンカーの手配、ノベルティの準備まで、包括的にサポートしています。
また、ノベルティ（既製品・オリジナル商品）の制作も手掛けております。クライアントのニーズに応じた商品の提案とともに、オリジナルの贈答品を手軽に制作することが可能です。
会社概要
会社名
株式会社プレシャスワーク
所在地
香川県 高松市 栗林町1-12-24
業界
サービス・医療福祉・教育 ＞ 警備・メンテナンス・清掃
特徴
- 離職率5%以下
- 社保完備
資本金
1000万円
設立
1988年
株式公開
非上場
代表者名
真子純一
代表者年齢
36歳〜40歳
従業員数
10 人
過去売上
2023年 18000万円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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