企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社セーフプラスでは、現在、50代が2名、60代が3名、そして70代が1名在籍しており、シニア世代が幅広く活躍しています。
最年長スタッフは70歳であり、年齢面のみにとらわれることなく積極的に採用を行っています。また、年齢制限のない再雇用制度も導入しており、長く働き続けることができる環境を提供しています。
当社は近年、シニア層の採用に注力しており、実際に70歳での採用実績もあります。
入社後、仕事に慣れるまで、ベテラン社員が丁寧に指導し、社内研修も実施しているため、安心して新しい環境に適応できます。
採用においては、真面目で協調性のある方を評価しています。
ぜひご応募ください。
事業内容・会社特徴
【事業内容】
■一般道交通誘導警備
一般道における工事を安全かつ効率的に行うために、工事会社に代わって交通規制業務を請け負い、一般車両や歩行者の通行の安全を図り、スムーズな誘導を行うとともに、工事が円滑に行えるよう工事関係車両を誘導します。
■イベント・雑踏警備業務
お祭りや花火大会、展示会、コンサート、各種イベントなど、多くの人が押し寄せ、混雑する場所において、誘導・案内を行うことで、混雑を緩和し、人々の安全を図り、負傷等の事故発生や周辺の交通渋滞を未然に防ぎます。
【ごあいさつ】
私たちは、地域の皆様の安心と安全を守るために、日々努力を重ねております。
地域に根ざした警備サービスを提供することで、皆様が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。お客様の声に耳を傾け、地域社会と共に成長し、信頼される警備会社を目指してまいります。
これからも、どうぞよろしくお願い申し上げます。
求めるシニア像
- 真面目な性格
- 協調性がある
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 2名在籍中
- 60代 3名在籍中
- 70代以上 1名在籍中
事業の強み
【企業理念】
地域に寝在、共に歩む安全のパートナーを目指します。
■Vision
株式会社セーフプラスは、地域に根ざした安心と信頼の警備サービスを提供し、安全な社会の実現を目指します。
■Mission
私たちの使命は、地域の声に耳を傾け、地域密着型の警備サービスを提供することで、お客様の安全と安心を守り、地域社会の共生と繁栄に貢献することです。そのために、以下の方針を掲げます。
・Policy01:プロフェッショナリズム
厳格な訓練と教育を通じて、優れた警備員を育成します。
・Policy02:革新
最新の技術とノウハウを活用し、常にサービスの質を向上させます。
・Policy03:信頼性
誠実かつ迅速な対応で、お客様の信頼を得ます。
・Policy04:社会貢献
地域社会との協力を重視し、地域の安全と発展に積極的に貢献します。
会社概要
業界
サービス・医療福祉・教育 > 警備・メンテナンス・清掃