年休120日/電気設備施工管理【76歳も現役活躍中!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上

株式会社 不二電工 / 電気工事施工管理 / 契約社員

埼玉県鴻巣市氷川町 / 鴻巣駅 徒歩15分
必須経験

電気工事施工管理経験(年数不問)

必須資格
【必須資格】
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 第一種電気工事士
  • 第二種電気工事士
  • いずれかの資格所持で可
給与
年収 450万円550万円
更新: 2022年09月10日

募集内容

仕事内容
埼玉県において、電気工事に係わる業務をお任せします。 ■具体的には... ・現場管理 ・品質管理 ・書類管理 等 ■扱う工事について 物件:マンション、オフィスビル、公共施設、工場、木造住宅等 公民:公共2割、民間8割 工種:新築5割、改修リフォーム5割 ■50歳以上の活躍状況 ベテランがその知識と経験で活躍している会社です。 年齢関係無く選考しますので、お気軽にご応募ください。
50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代1名、70代1名が在籍しています。 過去には、52歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
埼玉県鴻巣市氷川町
・最寄り駅/  鴻巣駅 徒歩15分
・勤務地詳細/  現場は埼玉県内各所(1部県外)になります。
雇用形態
契約社員
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:30 (休憩90分)
月平均残業

残業あり

月平均 10 時間 〜 20 時間
繁忙期以外はそれほどありません
給与
月給 300,000円 400,000円
想定年収: 450万円 〜 550万円
固定残業代月20時間含む(超過分別途支給)
賞与

賞与あり

業績連動
必須経験

電気工事施工管理経験(年数不問)

資格について
【必須資格】
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 第一種電気工事士
  • 第二種電気工事士
  • いずれかの資格所持で可
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定不可)
休日・休暇
シフト制
年間休日:120日
完全週休2日制(シフト制) 有給休暇 年末年始
福利厚生
雇用、労災、健康、建設国保 健康診断 制服貸与 社有車貸与 交通費 社員旅行(国内・海外)
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
試用期間3カ月
採用人数
2人
配属部署
工事部

職場の情報

勤務地平均年齢
52歳
勤務地男女比
男性9 : 女性1
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 1名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中
最高年齢
76歳
従業員数
全体8人
代表者年齢
51歳〜55歳
企業特徴
離職率5%以下
退職金あり
受動喫煙対策

喫煙スペースあり

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

【Web面接】

WEB面接不可

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
返答期間目安
10日程度
更新: 2022年09月10日

会社情報

本社住所
埼玉県 鴻巣市
氷川町40−8
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計

50歳以上の方へメッセージ

株式会社不二電工は、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在、50代4名、60代1名、70代1名が在籍しており 最高年齢は76歳の社員も在籍しています! ベテラン社員が多い部分が弊社の強みでもあります。 また定年60歳で再雇用は65歳迄となっていますが、 お互いの合意があれば65歳以降も継続して仕事が出来る事も私たちの特徴です。 また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 周りと協力し、新しい事を学ぶ姿勢を大切に考えている為、 そういった働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 ITに苦手意識がなく、技術力がある方も自信を持っていただければと思います。 実際に過去に52歳の採用実績もあります。 50歳以上社員の定着率も高く、24年勤続してる社員もいます。 また入社後、仕事に慣れるまで、 チームワークを大切に、ベテラン社員が自信の経験上から丁寧に指導しますので 不明点はいつでも質問してくださればと思います。 新しいことに挑戦したいシニア世代を応援します!ぜひ年齢に気負わずご応募ください!