- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社尚進では、現在、50代が10名以上、60代も10名以上在籍しており、シニア世代が多数活躍しています。
最高年齢77歳のスタッフも在籍しており、年齢に関わらず働ける環境が整っています。再雇用制度には年齢制限がなく、これまでに74歳や70歳での採用実績もあります。
入社後は、ベテラン社員が丁寧に指導し、仕事に慣れるまでのサポート体制も充実しています。社内研修や外部研修制度も整えられており、いつでも質問できる環境があるため、初めての業務でも安心して取り組むことができます。
コツコツと仕事に向き合える方、清潔感を大切にし、協調性を持って働ける方を求めています。
皆様のご応募お待ちしております！
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
サービス付き高齢者向住宅
高齢者専用下宿
賃貸アパート
認知症対応型共同生活介護事業（グループホーム）
訪問介護事業
小規模多機能型居宅介護事業
ホテル業
介護予防・日常生活総合支援事業
■所在地
・小樽事業所
・グループホーム ふきのとう
・シルバーハイム ふきのとう
〒047-0156 北海道小樽市桜1丁目27番53号
・シティーハイム ふきのとう
・サービス付き高齢者向け住宅 ふきのとう
・小規模多機能ホーム ふきのとう
・訪問介護センター ふきのとう
〒004-0843 札幌市清田区清田3条1丁目1番16号
・ホテル事業所
〒064-0805 札幌市中央区南5条西7丁目8番1号
平均年齢
47 歳
男女比率
男性：4 割 女性：6 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 10〜19名在籍中
- 60代 10〜19名在籍中
- 70代以上 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 70歳、74歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
最高年齢
77歳
定年
75歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
事業の強み
【グループホームふきのとう】
グループホームふきのとうは、認知症高齢者が安定した日常生活を送れるよう支援する家庭的なケアホームです。少人数制で親しみやすい人間関係を築きながら、利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、馴染みのある環境の中でそれまでの生活スタイルを維持できるよう工夫しています。
認知症介護の教育を受けたスタッフが「ゆっくり」「楽しく」「一緒に」をモットーに、行動障害があっても普通の生活が送れるよう配慮しています。
石狩湾や小樽市街を一望できる自然豊かな環境に位置し、健康で楽しく、安心して暮らせる場を提供しています。
個々の思いを尊重し、笑顔の絶えない日々を支援するための取り組みを行っています。
会社概要
会社名
株式会社 尚進
所在地
北海道 小樽市 桜1丁目27-53
業界
サービス・医療福祉・教育 ＞ 医療・福祉・保育関連
特徴
- 退職金あり
- 社保完備
資本金
9500万円
設立
1978年
株式公開
非上場
代表者名
関口尚広
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
47 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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