残業代別途支給
＊年末年始手当支給
昇給あり
株式会社 尚進の介護職・ヘルパー求人（正社員）
グループホームの夜勤専従介護職員／完全週休2日制（シニア世代活躍中）
北海道小樽市桜1-27-53 / 小樽築港駅
仕事内容
夜間のグループホーム内で、入居者に対する介護をお願い致します。
排泄・食事・入浴の介助など介護業務全般をおまかせします。
＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です
ご応募お待ちしております！
給与について
給与
日給20,000円〜25,000円
賞与
賞与あり
年2回 5,000円〜100,000円（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
- 介護業務経験 年数不問
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代3名が在籍しています。
74歳、70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
77歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費 実費支給（上限なし） ＊駐車場料金無料 ＊食事提供あり（１食２００円） ＊スプリンクラー・防火設備
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
変更なし
選考について
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年9月11日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
47歳
全社男女比
男性4 : 女性6
設立年
1978年
資本金
9500万円
株式公開
非上場
従業員数
全体47人
企業特徴
50歳以上の勤務状況
- 50代 10〜19名在籍中
- 60代 10〜19名在籍中
- 70代以上 3名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
株式会社尚進では、現在、50代が10名以上、60代も10名以上在籍しており、シニア世代が多数活躍しています。
最高年齢77歳のスタッフも在籍しており、年齢に関わらず働ける環境が整っています。再雇用制度には年齢制限がなく、これまでに74歳や70歳での採用実績もあります。
入社後は、ベテラン社員が丁寧に指導し、仕事に慣れるまでのサポート体制も充実しています。社内研修や外部研修制度も整えられており、いつでも質問できる環境があるため、初めての業務でも安心して取り組むことができます。
コツコツと仕事に向き合える方、清潔感を大切にし、協調性を持って働ける方を求めています。
皆様のご応募お待ちしております！
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。