- OJT形式
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人1件（1ページ目）2024/10/04 19:24 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社Barrier-freeでは、50歳以上の方のご応募も歓迎しています。
現在当社には、50代の社員も在籍しており、シニア層の採用を強化しています。これまでにも、61歳の方を採用した実績もあり、年齢に関係なく経験を活かして活躍できる環境が整っています。定年制度がなく、長く安心して働ける職場です。
また、入社後はOJT形式でしっかりと業務に慣れていただくため、新しい職場でも安心です。分からないことがあれば、いつでも質問できる体制を整えています。
採用においては、清潔感と穏やかな雰囲気を持ち、真面目にコツコツと仕事に取り組める方を特に評価しています。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
久留米就労支援B型事業所「つなぐ」を運営し、障がいや疾病によって企業での就職が困難な方に対し働く場所を提供し支援を行っています。
「つなぐ」では、他の障害福祉サービスや医療、地域のサービスなどとも連携し、利用者の目標達成や問題解決を支援しています。
■主な事業内容
◯障害福祉サービス事業所の運営
・就労継続支援B型事業の運営
■運営事業所
久留米就労支援B型事業所つなぐ
・所在地
福岡県久留米市国分町字宮園1332-4
・営業時間
平日・土曜／8:00〜18:00
（日曜祝日・年末年始・お盆はお休み）
・利用定員
30名
・事業開始日
令和3年9月1日
・事業所番号
4012702801
平均年齢
37 歳
男女比率
男性：3 割 女性：7 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- 協調性がある
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 1名在籍中
- 60代 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 61歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
50歳
定年
なし
事業の強み
【サービス・支援の特徴】
久留米就労支援B型事業所「つなぐ」では、単に仕事を提供するだけでなく、利用者の潜在的なニーズを満たす支援を行っています。例えば、仕事を通じて自己成長や成功体験を得ること、人に親切にできるようになること、挨拶や挑戦する意欲を育てることを重視しています。
また、成長や課題をスタッフと共有し、利用者が自分の進歩を実感できるような「伝える支援」を提供し、自己肯定感と充実感を高めます。
さらに、利用者の心身の状態と生活状況に合わせた支援を行うことで、安心して働き続けることができる環境を整えています。
会社概要
会社名
株式会社Barrier-free
所在地
福岡県 久留米市 国分町1332-4
業界
サービス・医療福祉・教育 ＞ 医療・福祉・保育関連
特徴
- 女性活躍中
資本金
200万円
設立
2021年
株式公開
非上場
代表者名
原口義史
従業員数
7 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。