- OJT形式
この企業の求人1件（1ページ目）2024/09/13 15:47 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社TLiPは、50歳以上の方々の求人応募も歓迎しています。
当社には現在、50代が1名、60代が1名在籍しており、最年長スタッフは65歳となっています。また、過去には80歳以上の採用実績もあり、年齢に関わらず積極的にシニア層の採用を行ってきました。シニア層の採用を本格的に考え始めたのは1年以上前からであり、長年の経験や知識を持つ方々が活躍できる環境を整備しています。
入社後は、仕事になれるまでのサポートも充実しており、OJT形式で丁寧に業務を学んでいただけます。
穏やかな雰囲気で真面目に業務に取り組める方を求めており、安心して働ける職場です。シニア世代の方々が安心して働ける環境で、これまでの経験を活かして活躍してみませんか？
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
児童福祉法に基づく障害児支援事業
■主な運営事業所
放課後等デイサービスONE文京湯島
放課後等デイサービスONE文京後楽園
【療育について】
ONEでは小集団または集団での療育を基本とし、多様なプログラムを週替わりでご提供しております。
お子さまが楽しみながらチャレンジできるよう環境を整備してご提供しています。
運動療育、製作活動、プログラミング学習、ソーシャルスキルトレーニング、各種イベントなどプログラムは多彩です。
多彩な療育プログラムを通して、お子さまの好きなことを見つけ、それを得意なことへと伸ばしていきます。
平均年齢
42 歳
男女比率
男性：6 割 女性：4 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- 真面目な性格
- 穏やかな雰囲気
50歳以上の勤務状況
- 50代 1名在籍中
- 60代 1名在籍中
- 70代以上 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 80歳
50歳以上の平均勤続年数
2年
最高年齢
65歳
定年
60歳
再雇用
なし
事業の強み
【サービスの特徴】
放課後等デイサービスONEのサービスは、個々の発達段階や特性に応じた課題の解決と、将来的な自立を目指した支援を提供する点が大きな特徴です。
運動療育、製作活動、プログラミング学習、ソーシャルスキルトレーニング、各種イベントなどプログラムは多彩です。
また、利用者一人一人のニーズに合わせた支援を行うため、発達や生活の課題に合わせた個別のプログラムを通じて、利用者が将来に向けて自立した生活を送れるようサポートします。
利用者が安心して支援を受けることができる体制が整っており、長期的な視点からの支援を行うことで、持続的な成長と発展を目指します。
会社概要
会社名
株式会社TLiP
所在地
東京都 文京区 関口1-44-3 信生堂ビル3階
業界
サービス・医療福祉・教育 ＞ 医療・福祉・保育関連
特徴
- 女性活躍中
資本金
350万円
設立
2020年
株式公開
非上場
代表者名
柴田季彦
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
7 人
過去売上
2023年 3000円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。