企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社フルフィルメントCVSでは、現在60代が10名以上、70代が10名以上在籍し、最年長のスタッフは80歳です。
定年制がなく、シニア世代が長く働き続けられる環境を提供しています。実際、65歳で採用され、現在も活躍されているスタッフもいます。平均勤続年数は10年と、長期間にわたり働く方が多いです。
また、新しく入社される方にはベテラン社員が丁寧に仕事を教え、いつでも質問できる体制を整えています。
採用においては、責任感があり、協調性のある方、真面目で穏やかな雰囲気の方を求めています。
安心して働ける職場です。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【事業内容・理念】
株式会社フルフィルメントCVSは、ファミリーマートのFC店舗の経営を手掛ける企業です。2004年の開業以来、コンビニエンスストア業界で着実に成長を続け、現在も店舗数を増やし続けています。
当社の経営理念には「フルフィルメント」という言葉が込められており、これは「成し遂げる」という意味を持ちます。この理念のもと、日々の努力を積み重ね、目標の達成に向けて着実に前進する姿勢を表現しています。
また、「CVS」という名称には、常に挑戦し続けること(Challenge)、企業価値を高めること(Value)、そして成功を収めること(Success)という思いが込められています。
今後も業界のトップを目指し、働きやすい職場環境の整備と組織改革を推進しながら、より良いサービスを提供していくことを目指しています。
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 穏やかな雰囲気
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 10〜19名在籍中
- 60代 10〜19名在籍中
- 70代以上 10〜19名在籍中
事業の強み
【会社・働き方の特徴】
フルフィルメントCVSの特徴の一つは、従業員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりです。
企業として、従業員の要望や悩みに迅速に対応し、意見を尊重する文化が根付いています。店長を含め全従業員が必ず休みを取れる体制を整えており、「店長だから休めない」という従来の概念を払拭しています。
また、未経験者でも3ヶ月で店長になることが可能で、学生、主婦、外国人など、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍できる環境が整っています。
さらに、全てを任せきりにすることなく、チームでフォローし合う体制を重視し、離職率0%を目指し、従業員が長く安心して働ける職場づくりに力を入れています。
このように、働く人々の満足度向上に努める姿勢が、サービスの質向上と店舗の成長を支えています。
会社概要