想定年収： 300万円 〜 450万円
残業代別途支給
別途以下の手当あり
家族手当：３，０００円（条件あり）
住宅手当：１０，０００円～１５，０００円（条件あり）
調整手当：０円～６０，０００円
昇給あり
社会福祉法人輝寿会のケアマネージャー求人（正社員）
施設ケアマネジャー（介護老人保健施設 はあとぴあ）／残業なし・ブランクOK（50代活躍中）
茨城県取手市井野253 / 取手駅 からバス、「東取手病院前」下車すぐ
仕事内容
老健の施設ケアマネ募集！
介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、以下の業務を行っていただきます。
・アセスメント、ケアマネジメント
・ケアプランの作成
・介護に関する相談業務 など
ご応募お待ちしております！
給与について
給与
月給220,000円〜300,000円
賞与
賞与あり
年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車免許 必須(AT限定可)
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 08:30 ～ 17:30 (休憩60分)
1ヶ月単位の変形労働時間制
月平均残業
残業なし
休日・休暇
シフト制
休日はローテーションによる
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代20〜29名、70代10〜19名が在籍しています。
76歳、75歳、70歳、63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
82歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
技術力がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限なし） 退職金制度（勤続年数3年以上） ＊その他の福利厚生 永年勤続表彰、入職時健診費用、インフルエンザ予防接種費用、定期健診費用等法人負担、ユニフォーム貸与 ＊医療費減免制度 東取手病院での診療費を同居の２親等ご家族まで支援します
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年10月29日
応募に関するよくある質問
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シニアジョブの３つのメリット
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