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社会福祉法人輝寿会の介護職・ヘルパー求人(正社員)

介護スタッフ(特別養護老人ホーム やまゆりの郷)/残業少なめ・未経験でもOK(50代活躍中)

  • 年収250万円〜400万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
茨城県守谷市大山新田149-1 / 新守谷駅 よりバス、「松前台4丁目」下車
仕事内容
特別養護老人ホーム(ユニット型80床、従来型40床)における入所利用者の介護業務 ・食事の配膳下膳、食事介助 ・入浴介助、トイレ誘導・排泄介助 ・身体整容、体位交換、移動介助 ・入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り ・全般的な入居者様の生活の援助 ・レクリエーション(体操、趣味活動、外出)の企画・実施 など ※無資格の方には認知症介護基礎研修を受講していただきます ご応募お待ちしております!

給与について

給与
月給174,800円〜229,800円
想定年収: 250万円 400万円
残業代別途支給
別途以下の手当あり 家族手当:3,000円(条件あり) 住宅手当:5,000円〜10,000円(条件あり) 遅出手当:2,500円/回 夜勤手当:4,500円/回(ユニット)、7,000円/回(多床室) 昇給あり
賞与
賞与あり
年2回 計3.70ヶ月分(前年度実績)

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

不問

[ 歓迎資格 ]

  • ホームヘルパー1級(訪問介護員1級養成研修課程)
  • ホームヘルパー2級(訪問介護員2級養成研修課程)
  • 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)
  • 介護職員実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級)

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    06:45 ~ 15:45 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    13:15 ~ 22:15 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    22:00 ~ 翌07:00 (休憩60分)
  • 勤務時間5
    16:00 ~ 翌09:30 (休憩60分)
1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務時間3:ユニット遅出 勤務時間4:ユニット夜勤 勤務時間5:多床室夜勤
月平均残業
残業あり 月平均 3 時間
休日・休暇
シフト制
休日はローテーションによる 有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

勤務地について

勤務地
■茨城県守谷市 大山新田149-1
・最寄り駅/  新守谷駅 よりバス、「松前台4丁目」下車守谷駅 よりバス、「松前台4丁目」下車
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代20〜29名、70代10〜19名が在籍しています。 76歳、75歳、70歳、63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
82歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
技術力がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限なし) 退職金制度(勤続年数3年以上) *その他の福利厚生 永年勤続表彰、入職時健診費用・インフルエンザ予防接種費用・定期健診費用等法人負担、ユニフォーム貸与 *医療費減免制度 東取手病院での診療費を同居の2親等ご家族まで支援します。

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月 同条件
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年10月29日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
茨城県 取手市 井野253
代表者氏名
阿部賢則
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
49歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1996年
株式公開
非上場
従業員数
全体262人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人輝寿会では、50歳以上の方の求人応募も歓迎しています。 現在、当法人では50代が30名以上、60代が20名以上、さらに70代が10名以上在籍しており、多くのシニア世代が活躍中です。最高年齢82歳のスタッフも活躍中で、年齢に関係なく意欲的に働ける環境が整っています。また、シニア世代の採用実績としても、これまでに76歳、75歳、70歳、63歳の方を採用してきた実績があります。 入職後、仕事に不安を感じる方も安心して働けるよう、OJT形式の研修や社内研修を用意し、いつでも質問できる体制を整えています。 採用においては、協調性を大切にし、真面目な姿勢で業務に取り組める方を評価しています。 私達と一緒に新しい挑戦を始めませんか? ご応募お待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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