医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・美浦のケアマネージャー求人(正社員)

施設ケアマネジャー/残業少なめ・ブランクOK(シニア世代活躍中)

  • 年収300万円〜550万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 学歴不問
茨城県稲敷郡美浦村土屋字山下1979 / 土浦駅
仕事内容
介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般をおまかせします。 ・認定調査業務 ・ケアプラン作成業務 など ご応募お待ちしております!

給与について

給与
月給217,000円〜380,000円
想定年収: 300万円 550万円
残業代別途支給
別途手当あり ・皆勤手当 10,000円 ・扶養手当 昇給あり
賞与
賞与あり
年2回 計3ヶ月分(前年度実績)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

相談業務経験

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用資格

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間 〜 5 時間
休日・休暇
シフト制
施設カレンダーによるシフト制 有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

勤務地について

勤務地
■茨城県稲敷郡美浦村 土屋字山下1979
・最寄り駅/  土浦駅 
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代8名、60代5名が在籍しています。 63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
67歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当 実費支給(上限あり)月額 30,000 円 制服貸与 退職金制度(前払制度あり:特別手当として支給)

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式

雇用について

募集職種
ケアマネージャー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
6か月 同条件
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年10月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
茨城県 稲敷郡 美浦村 土屋山下1979
代表者氏名
新谷正義
代表者年齢
41歳〜45歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
35歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1982年
株式公開
非上場
従業員数
全体51人
50歳以上の勤務状況
  • 50代 8名在籍中
  • 60代 5名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・美浦では、50歳以上の方々のご応募も歓迎しています。 現在、50代のスタッフが8名、60代が5名在籍し、最高年齢67歳の方も活躍中です。シニア層の採用は1年以上前から取り入れ始めており、63歳でのスタッフ採用実績もあります。また、年齢制限のない再雇用制度を設けているため、長く安心して働ける環境です。 入職後は、OJT形式で仕事に慣れるまでサポートしますので、初めての方でも安心してスタートできます。 採用においては、ガッツがあり、協調性や責任感を持って働ける方を評価しています。 皆様のご応募お待ちしております。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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