- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
この企業の求人2件（1ページ目）2024/10/16 12:32 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社相模レックスでは、50歳以上の方々のお力を評価し、シニア層採用を近年取り入れ始めました。
現在、50代のスタッフが7名、60代が3名、70代が1名在籍し、多様な年代が活躍しています。また、61歳の方の採用実績もあり、幅広い年齢層が働きやすい環境を整えています。再雇用制度も70歳まで設けており、その後もお互いの合意があれば勤務することが可能です。
入社後は、外部研修や社内研修に加えて、ベテラン社員によるマンツーマンの指導が受けられ、安心して業務に取り組めます。
採用においては、技術力があり、清潔感や協調性を備えた方、明るく周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を評価しています。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
関東エリアでエクステリア商品の販売や施工を手掛ける専門会社です。
幅広い知識を要するエクステリア工事ですが、当社は豊富な施工実績を誇り、お客様に安心しておまかせしていただける信頼性の高いサービスを提供しています。
■事業内容
エクステリア商品の販売・施工
■取得している主な許認可
・建設業許可
国土交通大臣許可(般-30)第23041号
■会社拠点
・本社
〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢422-1
・千葉営業所
〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町1-1
・浦和営業所
〒333-0861 埼玉県川口市柳崎5-3-6
平均年齢
55 歳
男女比率
男性：8 割 女性：2 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 7名在籍中
- 60代 3名在籍中
- 70代以上 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 61歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
64歳
定年
65歳
再雇用
あり （70歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
【サービスの特徴】
相模レックスは、創業26年の歴史を誇るエクステリア商品販売・施工の専門業者です。
年間600件以上の施工実績を持つ当社は、豊富な経験に裏打ちされた、お客様の要望に応える高いデザイン力と施工力を強みとしています。
当社は、特にホームセンターからの工事依頼を主力とするため、紹介を通じたお客様対応が多く、信頼関係の構築を重視しています。お客様に安心して依頼いただけるよう、詳細な説明とお約束を守る姿勢を大切にしています。
また、価格競争力にも自信があり、大手ホームセンターと比べても負けない価格を実現し、トータルでの満足度を提供しています。
会社概要
会社名
株式会社相模レックス
所在地
埼玉県 川口市 柳崎5-3-6
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
設立
1989年
株式公開
非上場
代表者名
栗原謙二
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
2 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。