- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人1件（1ページ目）2024/10/15 09:14 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社京葉ホンダでは、50歳以上の方々のご応募も歓迎しています。
当社には現在、50代が2名、70代が1名在籍しており、最高年齢のスタッフは75歳です。シニア層の採用を始めたのは10年以上前です。
また、再雇用制度に年齢制限はなく、長く働き続けられる職場です。
入社後、仕事に慣れるまでの期間中も、いつでも質問できる環境が整っており、経験豊富なベテラン社員が新人を丁寧にサポートする体制を整えています。安心して業務に取り組めます。
採用においては、コツコツと仕事に取り組める方、真面目でガッツのある方を求めています。
シニア世代の方々がそのお力を活かして活躍できる職場で、ぜひ新たな一歩を踏み出してください。
事業内容・会社特徴
【概要】
■事業内容
・イタリア車専門店の運営
自動車販売・修理・自動車保険代理店業務
■店舗データ
・営業時間 ： 9 : 00～18 : 00
・定休日 ： 水曜・第一火曜・祝祭日・GW/夏期/年末年始休業
■取り扱いブランド・メーカー
・フェラーリ
・マセラティ
・ランチア
・アルファロメオ
・アバルト
・フィアット
■主要取引先
・株式会社ガレーヂ伊太利屋
・株式会社ブレンボ・ジャパン
・コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
・株式会社阿部商会
・日新火災海上保険株式会社
・みずほ銀行
・千葉興業銀行
・千葉銀行
・株式会社ジャックス
・株式会社セディナ 他
平均年齢
55 歳
男女比率
男性：7 割 女性：3 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 2名在籍中
- 60代 過去在籍あり
- 70代以上 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績なし
50歳以上の平均勤続年数
18年
最高年齢
75歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
事業の強み
【サービスの特徴】
株式会社 京葉ホンダ 輸入車部 ヴェローチェでは、1988年からイタリア車の取り扱いを開始し、36年にわたり多くの実績を積み重ねてきました。
私たちはイタリア車を「人生を楽しむ相棒」として捉え、お客様にとっての最良のパートナーとなるようサポートしています。
FERRARI、MASERATI、LANCIA、ALFAROMEO、ABARTH、FIATといったブランドを取り扱い、部品の調達、修理、鈑金、保険相談など幅広いサービスを提供。
豊富な経験と情報を活かし、イタリア車オーナーが長く安心して楽しめるよう全力でお手伝いいたします。
会社概要
会社名
株式会社 京葉ホンダ 輸入車部 ヴェローチェ
所在地
千葉県 船橋市 習志野5-2-3
業界
小売・物流・運送 ＞ その他（小売・物流・運送）
特徴
- 退職金あり
- 社保完備
設立
1968年
株式公開
非上場
代表者名
小林 英司
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
6 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。