- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
株式会社マイスティアの求人・採用情報
製造装置などの開発製造販売、AIソフトウェア研究開発、人材紹介・派遣などを手掛ける熊本県の企業／研究開発・設計・製造まで自社で完結できる技術力にも強み（シニア層積極採用中）
この企業の求人3件（1ページ目）2024/10/15 16:06 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社マイスティアでは、シニア層の採用に関しては、5年以上前から取り組みを始めており、これまで63歳での採用実績もございます。
現在、当社には50代が100名以上、60代が70名以上、そして70代も3名在籍しており、幅広い年齢層が集まっています。50歳以上の平均勤続年数は10年と長く、安定して働ける環境が整っています。
また、入社後、仕事に慣れるまでの支援体制として、ベテラン社員が丁寧に指導するOJT形式の研修制度を導入しており、安心して業務に取り組んでいただけます。
採用においては、真面目にコツコツと仕事ができる方や、業界での豊富な知識・経験を活かしたい方をお待ちしております。
お気軽にご応募ください。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
・製造装置、精密機械の企画開発から製造販売
・組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売
・自社ブランドAI（イメージプロセッシング）ソフトウエアの研究開発から販売
・精密機械等のメンテナンス、フィールドサービス
・半導体及び材料の評価、解析サービス
・製造業全般における業務請負
・水産養殖システムの企画開発から製造、解析サービス
・キャリアコンサルティング、人財紹介、人材派遣
■取得している主な許認可登録
電気通信事業 H-02-01640
有料職業紹介事業 43-ユ-030001
労働者派遣事業 派-43-030002
平均年齢
39 歳
男女比率
男性：7 割 女性：3 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- 業界の豊富な知識
- 明るいタイプ
- 技術力がある
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 100名以上
- 60代 70〜79名在籍中
- 70代以上 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 63歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
72歳
定年
62歳
再雇用
あり （65歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
【サービスの特徴】
株式会社マイスティアは、熊本を拠点にモノ・コト・ひとづくりを多角的に展開し、技術研究から製造までを自社で一貫して行う企業です。
製造装置や精密機械の開発、組込みIoTシステムの企画製造に加え、自社ブランドのAIソフトウェアを手掛け、また、人材紹介・派遣・業務請負なども行い、幅広い分野でトータルソリューションを提供しています。
また、爆発的な半導体需要に応えるための「World Fabサポート」、次世代の生産エコシステムの構築を目指す「次世代スマート生産」、人財の能力拡張に取り組む「HITO能力拡張開発」、そして地域産業の持続に貢献する「次世代水産養殖システム協創」といった4つの新たなミッションに注力しています。
会社概要
会社名
株式会社マイスティア
所在地
熊本県 益城町 田原2081-17
業界
サービス・医療福祉・教育 ＞ 人材サービス・職業紹介・人材派遣
特徴
- 女性活躍中
- 育児・介護休業取得実績あり
- 男性活躍中
資本金
5000円
設立
1990年
株式公開
非上場
代表者名
工藤 正也
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
1250 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。