- ベテラン社員が教える
この企業の求人3件（1ページ目）2024/10/15 17:57 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社平安コーポレーションでは、50歳以上の方の求人応募も積極的に歓迎しています。
当社には50代が10名以上、60代が5名、70代が2名在籍しており、最年長のスタッフは72歳です。シニア層の採用は1年以上前から強化しており、70歳での採用実績もあります。再雇用制度も整備されており、70歳までの再雇用が可能で、その後もお互いの合意があれば働くことができます。50歳以上の平均勤続年数は15年で、長く安心して働ける環境が整っています。
入社後はベテラン社員が丁寧に指導しますので、安心して勤務スタートできます。
採用においては、ITを苦にせず、豊富な知識を活かして働きたい方や、コツコツと仕事を続けられる方を評価しています。
ぜひ、ご応募をお待ちしています。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
京都・東京に拠点を置く建設・不動産会社。
不動産売買・仲介、商業施設の内外装工事、イスなどの業務用ファブリックの張り替えといった多岐にわたるサービスを提供し、お客様のニーズに応えることを目指しています。
■事業内容
・商業施設の設計・施工
・イスなど業務用ファブリックの張り替え
・不動産全般の売買・仲介・管理・賃貸
・不動産再生事業
■許認可・免許
宅地建物取引業者免許
免許番号：京都府知事（7）第9676号
・特定建設業許可
許可番号：国土交通大臣許可（特‐3）第24422号
■会社拠点
・本社
〒615-8222 京都市西京区上桂御正町3番地5
・東日本オフィス
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-19-18
平均年齢
55 歳
男女比率
男性：8 割 女性：2 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 10〜19名在籍中
- 60代 5名在籍中
- 70代以上 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 70歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
72歳
定年
65歳
再雇用
あり （70歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
【サービス内容】
不動産分野では、売買や仲介事業に加えて、不動産再生を通じて資産価値と収益性を高める取り組みを行っております。公正で誠実な業務を心がけております。
また、商業施設の施工においては、正確なコンセプトの理解と法制度など周辺知識を駆使し、施主様と密に連携しながら質の高い施工を実現しています。さらに、椅子やソファーの張替え施工も手掛け、内装とトータルコンセプトの調和を重視することで、施設のイメージ向上に貢献しています。
当社は、お客様第一主義を掲げ、全社員が一丸となってお客様の希望に応える姿勢を大切にし、長期的な信頼関係を築くパートナーとして、建設・不動産の両面で、お客様と共に未来を見据えたサービスを提供し続けます。
会社概要
会社名
株式会社平安コーポレーション
所在地
京都府 西京区 上桂御正町3-5
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
特徴
- 社保完備
設立
1990年
株式公開
非上場
代表者名
関本 豊
代表者年齢
66歳〜70歳
従業員数
45 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。