- ベテラン社員が教える
株式会社フレディアホテルマネジメントの求人・採用情報
ホテル・保養所など、宿泊施設の受託運営・コンサルティングを行う企業／宿泊施設運営に豊富な経験をもったスタッフが集まるプロフェッショナル集団（シニア層積極採用中）
この企業の求人5件（1ページ目）2024/10/18 16:27 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社フレディアホテルマネジメントでは、50歳以上の方の採用活動も積極的に展開しています。
現在、50代が5名、60代が5名、70代が5名在籍しており、最年長スタッフは77歳です。年齢制限のない再雇用制度もあり、シニア世代の方でも長く働き続けられる環境が整っています。シニア層の採用は5年以上前から積極的に行っており、70歳の方も採用した実績があります。
入社後は、ベテラン社員が丁寧に仕事を教えるため、初めての業務でも安心して取り組めます。
また、採用においては、穏やかで協調性があり、真面目にコツコツ仕事ができる方を評価しています。
当社は、年齢に関係なく、長く安心して働ける職場環境を整えております。
ぜひご応募ください。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
当社は、ホテル・旅館・保養所等の受託運営、コンサルティングなどを行う企業です。
福利厚生サービス最大手の企業様と提携し、会員制保養所の受託運営を行っております。
当社は代表以下、ホテル運営などに関する経験豊富なメンバーが集まっており、そのノウハウも活かし、業務を行っております。
■事業内容
ホテル・旅館・保養所等の経営、受託運営、経営コンサルタント業務
■主な運営施設（一部抜粋）
・ベネフィット・ステーション熱海伊豆山
静岡県熱海市泉411-292
・ベネフィット・ステーション箱根宮城野
神奈川県足柄下郡箱根町宮城野20
平均年齢
55 歳
男女比率
男性：6 割 女性：4 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- 協調性がある
- 穏やかな雰囲気
50歳以上の勤務状況
- 50代 5名在籍中
- 60代 5名在籍中
- 70代以上 5名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 70歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
77歳
定年
60歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
事業の強み
【会社・サービスの特徴など】
当社は、ホテルや旅館、保養所の受託運営や経営コンサルティングを行う企業です。
代表以下、豊富な経験を持つメンバーで構成されており、ノウハウを宿泊施設運営に活かしております。
受託運営事業においては、福利厚生サービス最大手企業と提携し、会員制保養所の運営を手掛けています。主な施設として熱海・箱根・湯布院にある施設を運営しています。
職場の特徴の一つがシニア世代のスタッフが活躍中である点です。
会社全体でみても、従業員の平均年齢が50歳を超えるなど、50歳以上のスタッフが主力となって活躍しております。
会社概要
会社名
株式会社フレディアホテルマネジメント
所在地
兵庫県 西区 樫野台5-3-8-1102
業界
サービス・医療福祉・教育 ＞ ホテル・旅館・宿泊施設
特徴
- 女性活躍中
- 男性活躍中
資本金
300万円
設立
2019年
株式公開
非上場
代表者名
藤兼 茂生
代表者年齢
66歳〜70歳
従業員数
30 人
過去売上
2023年 10000万円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。