企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社イノベイトでは、シニア層採用の取り組みを現在積極的に展開しています。
当社は、最年長で72歳までのスタッフが在籍し、定年制度を設けていないため、年齢にとらわれず長く活躍できます。近年シニア層の採用に力を入れ始めた当社。これまでに60歳の採用実績もあります。
入社後はOJT形式でしっかりとサポートし、いつでも質問ができる体制を整えているため、新しい職場でも安心して業務に取り組めます。
採用においては、穏やかで明るく新しいことに積極的に学んでいく姿勢を持つ方を評価しています。業界で培ってきた知識・ノウハウを生かし活躍して頂ける方を歓迎しております。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■主な事業内容
障がいをお持ちの方への就労支援業務
就労継続支援A型
就労継続支援B型
■グループ会社
株式会社ライズクリエイション
【就労継続支援A型】
一般就労するにも不安が残る、前回の職を辞めてから時間が経っている。
そういう思いを抱えた方々を対象に一般就職へ向けての姿勢や、対応方法などを支援していきます。
就労継続支援A型と就労継続支援B型の違いは雇用契約の有無になります。A型は安定して仕事をしていきたい方に向いています。また一般就労へ向けての支援等はA型でも可能ですが、フルタイム(8時間労働)などでの訓練はB型で志望企業に合わせて個々のプラン設定を行い支援していきます。
いきなりA型での条件が不安や難しい方はB型で利用し安定して通えるようになってからA型への移行も可能です。
【就労継続支援B型】
一般企業で就労するにも不安が残る。 前回の職を辞めてから時間が経っている。 A型のサービスの利用を考えているが条件を満たせるか不安がある。 またしっかり働いて工賃を取得したい。 そんな方を対象に幅広く支援していきます。
就労継続支援B型は非雇用で生産活動に応じた工賃の取得となります。B型はA型と違い固定のプランがありません。あなたの目標に沿って個々のプランニングをしていきます。
まずは2日から。まずは2時間から。休憩は何分取ろう?給料はいくら以上を目標に?など面談を通してあなたに沿った利用プランを作り支援していきます。
求めるシニア像
- 業界の豊富な知識
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 穏やかな雰囲気
事業の強み
【イノベイトの支援の特色】
■バラエティに富んだ仕事
イノベイトは、グループ会社であるライズクリエイションから仕事を請け負っています。つまり、外部からではなく自分達で仕事を作っているのです。
この仕組みのいいところは、安定して仕事があること、そして融通が利くので障がい特性に合わせて、今までなかった仕事を作ることができることです。
イノベイトなら、あなたにぴったりの仕事が見つかるはず。
■努力をきちんと評価する
イノベイトは仕事を通して、利用者の方々にやりがいを提供することを目的のひとつとしています。そして、そのやりがいとは頑張った分だけきちんと形で評価することで積み上がっていくものだと思っています。
その最たる例が給与です。イノベイトでは、頑張りに応じて収入が上がっていきます。
他の事業所には中々ない大きな特徴の一つです。
ただ、もちろん給料が全てではありません。イノベイトの利用者さんは自分達の目標に向かってコツコツ打ち込んでいます。自立するために励んでいる方たちを支えていける場があることが、イノベイトの最大の強みです。
■様々な業種と就労支援を繋ぐ
イノベイトは、現状に満足せず常に成長していきます。
イノベイトを利用したい方々や働きたい方々に、どうしたらよりハードルを下げて利用してもらうことができるかを考え、グループホームの建設や職場体験を行っています。
また、今ある仕事だけではなく様々な業種と繋がり、新しい仕事を増やしていくことも目標として進んでいます。
福祉と色々な業種を繋げていき、働きやすくすること。イノベイトは常に新しい福祉の在り方を模索しています。
会社概要
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連