企業成長を支援する人材ソリューション提案をおまかせします （人材紹介、人材派遣、アウトソーシングなど、人材に関する総合的な提案） ＜仕事内容＞ 「単なるモノ売り」ではない、企業の未来を創るパートナーとしての役割です。 ◯具体的な業務内容 【課題解決】 経営者や採用責任者に対し、採用・組織課題をヒアリングし、本質的な課題を特定。 【戦略提案】 人材紹介、人材派遣、アウトソーシングなど、幅広いソリューションの中から最適なプランを提案・実行。 【企業支援】 採用活動の設計から入社後のフォローまで一貫してサポートし、企業の事業成長を後押し。 【求職者支援】 企業の魅力や将来性を深く理解し、求職者に最適なキャリアパスを提案。 ＜この仕事の魅力＞ 社会貢献性： 「人」と「企業」を繋ぐことで、日本社会の労働市場活性化に直接貢献できます。 経営視点： 企業の採用・組織戦略という「経営の根幹」に携わるため、高い視座と専門性が身につきます。 多様な商材： 人材に関するあらゆる商材を扱えるため、お客様に寄り添った真のソリューション提供が可能です。 ＜求める人物像・応募資格＞ ◯必須要件 ・営業経験（法人・個人問わず） ・目標達成への強いコミットメントと、PDCAを回す実行力 ・高いコミュニケーション能力と傾聴力 ◯歓迎要件 ・人材業界での営業経験（人材紹介、派遣、求人広告など） ・無形商材の営業経験 ＜メッセージ＞ 私たちが求めるのは、現状に満足せず、自ら考え行動できるタフな上昇志向のある方です。特に、失敗を恐れずに挑戦し、その経験を糧に成長できる方を歓迎します。「誰かの役に立ちたい」「自分自身を高めたい」という熱意をお持ちの方と、共に事業を拡大していきたいと考えています。