滋賀ホンダ販売株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代20名以上、60代7名、70代3名が在籍し、最年長では73歳のスタッフも在籍しています。 中高年世代も活躍出来る環境を整備し、今後も積極的にシニア世代採用を取り入れる方針です。 また50歳以上の定着率の高さも特徴がり 50歳以上の平均勤続年数は12年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目に取り組む姿勢や、協調性をもち業務を進める事を評価していますので ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後は同ポジションの先輩社員が仕事の進め方や、業務をサポート致します。 ベテランシニアの方でも、入社後業務慣れる事ができるか不安な部分もあるかと思いますが 不明点や疑問点など常に聞ける体制の為、安心して業務に取り組んで頂く事が可能です。