想定年収： 300万円 〜
残業代別途支給
時間外・深夜手当あり（１分単位で支給します）
【月収例】
正社員登用後 月給181,000円+諸手当
収受長昇格 月給220,000円+諸手当
【年収例】初年度 年収300万円
収受長昇格 年収360万円
各種手当あり
昇給あり
株式会社ネクスコ・サポート北海道のその他（販売・飲食・接客・サービス）求人（正社員）
料金収受員（夕張料金所・むかわ穂別料金所兼務）／50代活躍中
仕事内容
○「収受業務」
料金精算機を使用するお客様に対し、事務室モニターを使った監視業務及び機器操作業務
○「ETC応対」
通信が正常にご利用できずに閉鎖したETCレーンの開放及びお客さま応対
○「通行止対応」
高速道路上の通行止時のレーン閉鎖作業など
＊事務室内にて車両監視業務がメインです
＊専門知識及び技能習得の為、１ヶ月程度の現地研修あり
＊正社員登用後、昇給・賞与（昨年度支給実績あり）
夕張料金所はむかわ穂別料金所との兼務の勤務体制となります。月の中で夕張勤務の日とむかわの日を予め組み、シフトを作成します。
自宅～勤務地まで30km以上で高速道路における交通費支給あり
みなさん未経験からスタートしています。お気軽にご応募ください
給与について
給与
月給181,000円〜
賞与
賞与あり
年二回
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 4 日 ～
勤務時間
- 勤務時間108:45 ～ 翌09:15 (休憩60分)
- 勤務時間219:00 ～ 翌07:45 (休憩60分)
- 勤務時間308:45 ～ 17:35 (休憩60分)
★シフト制
①昼夜勤業務 8：45～翌9：15（休憩8：50）仮眠あり
②日勤業務（むかわのみ） 8：45～17：35（休憩60分）
③夜勤業務 （夕張のみ）19：00～翌7：45（休憩60分）
※①の昼夜勤業務がメインとなります。
（月のお休みは9日程度）
※残業は月0～2時間程度
＜勤務例＞
【月】8：45～勤務開始
【火】★～9：15勤務終了、以降非番（明け休み）
【水】8：45～勤務開始
【木】★～9：15勤務終了、以降非番（明け休み）
【金】お休み
【土】お休み
【日】8：45～勤務開始
・
・
・
★明け休みと合わせて体感的には3連休も発生します
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 2 時間
残業はほぼ無いです。
休日・休暇
シフト制
勤務シフト表による（月８～９日休）
１ヶ月後に年次休暇付与（採用月により最大１０日）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度（取得実績あり）
看護休暇取得実績あり
特別休暇
勤務地について
勤務地
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代2名が在籍しています。
59歳、50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
9年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金制度（勤続年数2年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限なし） ＊準社員登用後 扶養手当（配）１３，５００円、（子） ５，０００円 年末年始手当 日勤 １，０００円、夜勤 ２，０００円、昼夜勤 ３，０００円 ＊ＮＥＸＣＯ東日本に準拠した福利厚生が充実しております
未経験への教育
皆さん未経験で入社してます！社内研修制度が整っていますので安心してください。
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
雇用について
雇用形態
試用期間
あり
※適格性を判断するため、1ヶ月間の採用前研修期間があります。期間中はアルバイトで、時給1,040円となります。
※その後、適格性を判断したうえで準社員雇用となり、6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は月給178,500円以上です。
※その後、正社員の適格性を判断したうえで正社員登用となります。（月給181,000円以上）
試用期間後、正社員登用予定（登用率99％）
定年
あり (63歳)
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
勤務地の変更範囲
会社の定める勤務地（通える範囲での異動あり）
選考について
2025年1月17日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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