甲陽運送株式会社では、現在60代が2名、70代が1名といったシニアスタッフが在籍しております。 また、私たちはシニア層採用の取り組みを15年以上前から本格化させ、65歳でのスタッフ採用実績もございます。 入社後は、研修期間を設け、社内研修を通じて業務に慣れていただく体制を整えております。ベテラン社員が丁寧にサポートし、いつでも質問できる雰囲気を大切にしておりますので、新たな業務に取り組むにあたって不安を感じる必要はございません。 さらに、当社では75歳までの再雇用制度を導入しており、その後もお互いの合意があれば働くことが可能です。50歳以上のスタッフの平均勤続年数は10年にも及び、長く腰を据えて働き続けられる環境が整っていることが当社の特徴です。 当社は、採用においては、新しいことを学ぶ前向きな姿勢や、責任感を持ち、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢をとりわけ評価しております。 持てるお力を十分に生かせ、地域やお客様へ貢献できる職場として、甲陽運送株式会社は皆様の新たな一歩を心よりお待ちしております。ぜひ、この機会にご応募をご検討ください。