アイワビルド株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代10名以上、60代10名以上、70代4名が在籍し、 過去にも71歳の採用実績があり、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年制を廃止している為、 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 実際に最年長では、74歳スタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 経験や技術力を評価し、実際に過去に71歳、59歳の採用実績もありますので、 ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後は周りとコミュニケーションを取りながら、一つ一つ業務をこなして頂ければと思います。 基本的にベテラン社員が業務をお教えし、不明点などはいつでも質問出来る環境を整えています。 60代・70代のスタッフも多く在籍していますので、年齢を気にせず一度ご応募ください！