50歳以上の方へメッセージ
株式会社ストロングジャパンホールディングスでは、50歳以上の方々のご応募も心より歓迎しております。
当社では再雇用制度に年齢制限を設けておらず、豊かな経験と確かなスキルをお持ちのシニア層が長く安心して働ける環境づくりを進めております。シニア採用を考え始めたのは5年以上前で、これまでにも58歳の採用実績がございます。また、過去には50代60代のスタッフが活躍しておりました。
入社後、仕事に慣れるまでのサポート体制も充実しています。ベテラン社員による丁寧な指導やOJT形式の実践的な研修を通じて、スムーズに業務を習得できるよう支援いたします。また、いつでも質問ができる風通しの良い職場環境や社内研修を整えています。
採用においては、明るく穏やかに、協調性をもって真面目に業務に取り組める方をとりわけ評価しております。
私たちと一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております。