株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが、アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてアプリサービスのリリースを行います。 開発だけでなく"事業成長に寄与するエンジニアリング"を追求しています。 あなたにお任せしたいのは、プロジェクトの成否を左右する上流からの関与と、エンジニア組織・プロダクトを横断的にリードする役割です。 技術とビジネスの両軸で価値提供をしてきた経験を、次はGeNEEの“爆速な顧客支援”に活かしてみませんか？ ＜業務内容＞ ・エンジニアリングマネジメント（進行管理、品質担保、スコープ調整） ・クライアントとの折衝（要件定義、MVP設計、予算調整、優先順位付け） ・バックエンドアーキテクチャの設計・レビュー（Ruby on Rails , PHP, Go , AWS等） ・メンバーのコードレビューや育成支援 ・プロダクトロードマップの設計、技術的負債の整理・改善推進 ・プロジェクト横断でのナレッジ共有、開発プロセス改善 ＜プロダクト開発の事例（一部）＞ ・競馬予測・馬券購入アプリサービス ・待ち時間０のテイクアウトアプリサービス ・農作物の出品者と購入者を繋ぐプラットフォームサービス ・広告閲覧課金モデルを取り入れたアプリサービス ・フードテック（IT×飲食）サービス ・バーチャルカードを組み込んだ換金系アプリサービス など ＜企業文化・風土・働き方＞ ・GeNEEでは現在30名以上のエンジニアが在籍し、それぞれが高い技術自律性と組織貢献を両立しています。 ・CTOやテックリードが技術方針や標準化をリードし、開発ワークフローの改善を継続的に実施。組織全体で「技術が競争力」と考えています。 ・経営陣の中核にも現役エンジニアが参画しており、経営と現場の意思決定が直結する構造です。 ・技術登壇や勉強会登壇実績のあるエンジニアも在籍しており、社内外問わず技術アウトプットを歓迎する文化です。 ＜技術的裁量について＞ ・技術選定や設計方針は、エンジニア主導で推進。Railsに加え、プロジェクトによってはGoやPython、TypeScript、React、さらには機械学習やIoTの技術選定まで関与できます。 ・立ち上げフェーズからプロジェクトに参加することが多く、MVP設計・仮説検証・PoC構築などに携われる機会も豊富です。 ・ユーザーインタビューや顧客ヒアリングにも開発メンバーが参加し、「プロダクトをつくる実感」が得られる開発体験を重視しています。 ・実装フェーズだけでなく、要件定義〜技術選定〜レビュー・リファクタリングまで一気通貫で関われるため、技術的広がりと深掘りの両立が可能です。 ＜働き方＞ ・子育て中のメンバーや、地方在住のエンジニアも多数活躍。希望PC・書籍補助・マッサージ制度なども含め、エンジニアファーストな制度設計が随所にあります。 ・キャリアの幅を広げるために、SREやPM、コンサルティングなどへの職域異動も積極的に支援。横断的な成長機会が豊富です。 ・評価制度にはエンジニア出身のリーダーも関わっており、「技術者としての努力と成果」が適切に評価される体制が整っています。