株式会社ジー・エス・ティーでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代40名以上、60代9名が在籍しており 合計50名近くのシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 今までの経験がある方ももちろん、協調性や新しい事を学ぶ事が可能な方でしたらぜひご応募いただければと思います。 実際に過去には50歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は12年となり、最年長では65歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 べテラン社員が、マンツーマンで業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。