五洋設計株式会社では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代3名、60代10名以上、70代3名が在籍し、 シニア世代が活躍出来る環境を整備しており、ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では定年65歳となりますが、再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 実際に最年長で79歳の方も在籍しています！ 私達は年齢だけで採用の判断は行っておりません。 知識や経験、コツコツと真面目に仕事をする姿勢を評価しており、実際に過去には61歳の採用実績もあります。 建設コンサルタントの業界は専門的なスキルが必要とされ、今後も50歳以上のチカラが必要な業界と考えています。 また入社後、仕事に慣れるまで、ベテラン社員が業務をお教えして 業務の不明点などいつでも質問出来る体制をっとていますので、安心して業務に慣れて頂ければと思います。