50歳以上の方へメッセージ
合同会社もいらでは、現在、50代・60代のスタッフが活躍しており、これまでにも52歳、58歳、62歳と、幅広い年齢層の採用実績があります。
シニア層の採用を考え始めたのは1年以上前で、経験や技術をも活かし長く働ける環境を整えています。
再雇用制度は75歳まで設けており、再雇用後もお互いの合意があれば勤務が可能です。
入社後は、安心して働いていただけるよう、業務に慣れるまでの間はベテラン社員が丁寧に指導し、いつでも質問できる体制を整えています。
採用においては、責任感があり、技術力を発揮できる方、そして協調性を大切にできる方を評価しております。
皆さまのご応募を心よりお待ちしています。