株式会社東信では、シニア世代の方であっても経験を存分に活かし安心して働ける環境を整えています。 現在、当社では50代のスタッフが2名、60代のスタッフが2名在籍しており、最高年齢67歳のスタッフも活躍中です。シニア層の採用を始めたのは30年以上前。実際に50歳でのスタッフ採用実績もございます。 再雇用制度もあり、70歳まで働くことが可能で、お互いの合意があればそれ以降の雇用も可能です。 50歳以上の平均勤続年数は10年と、長く安心して働ける環境が整っています。 入社後は、ベテラン社員がしっかりとサポートし、チーム制で仕事に慣れていただけるよう工夫しています。 また、採用においては、業界で培ってきた豊富な知識を持ち、責任感を持って仕事に取り組める方、新しいことを学ぶ姿勢がある方、コツコツと仕事ができる方を歓迎いたします。 皆様の経験やスキルを活かし、新たなキャリアを築いてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！