株式会社日本水道設計社の求人・採用情報

上下水道の設計・整備・運営管理に特化!東京都の建設コンサルタント会社/水道施設を通してライフラインと快適な水環境を守る(シニア層積極採用中)
株式会社日本水道設計社の画像1枚目
企業情報を見る
この企業の求人1(1ページ目)2025/02/12 09:05 更新

株式会社日本水道設計社 / 土木設計 / 正社員

技術士(総合技術監理部門)上下水道ー下水道 をお持ちの方募集/上下水道コンサルタント

給与
年収500万円〜800万円
勤務地
東京都千代田区 / 半蔵門駅
株式会社日本水道設計社の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
仕事内容国や自治体が発注する上下水道インフラ事業における、水コンサルタントをお任せします。 具体的な業務は、企画/調査/設計/施工監理業務と多岐に渡りますが、適性をみて順次お任せしていきます。
詳細を見る
2025年2月12日更新/応募集まり次第終了
1

企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社日本水道設計社では、現在50代が20名以上、60代が10名以上、70代が10名以上在籍しており、シニア世代の方々が長く安心して働ける環境が整っています。 私たちは10年以上前からシニア層の採用を進めており、これまでにも68歳、67歳、60歳、57歳の方を採用してきた実績があります。 最年長のスタッフは78歳。50歳以上のスタッフの平均勤続年数は17年と、長く働ける環境があることが当社の強みです。 わたしたちは、経験と技術に技術者の力を必要としており、責任感と協調性を持って勤務にあたれる方、新しいことを学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。 また、入社後は仕事に慣れるまでの制度としてOJT形式を採用し、実務を通じた研修でスムーズに業務に馴染んでいただけます。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

事業内容・会社特徴

【上水道事業】 いつでも蛇口から安全でおいしい水がでるように。 良質な水源を確保し、浄化し、供給する計画をたてます。 現在わが国の水道普及率は98%超の高水準に違しており、量を確保する「建設の時代」から、質の向上をめざす「管理の時代」に移行したといえるでしょう。これによって水道事業に対する総合的なコンサルタントである私たちの役割が、ますます重要になってきました。 現在の水道事業は、環境変化への対応、施設の老朽化、管理運営についての合理化などさまざまな課題をかかえ、私たちのコンサルティングや高度なサポートを必要としています。それらの課題のひとつに水をめぐる環境の変化があげられます。例えば異常気象がもたらす集中豪雨や干ばつが毎年のようにとりざたされていますが、私たちは水の安定供給を維持するため水源水質の調査をはじめ、合理的な水運用や新規水源開発を提案するなど水源対策への助言を行っています。 水環境の悪化による水源汚染に対しては、飲み水の安全性を保つため適正な浄水処理方法の提案などを行っています。クリプトスポリジウムなどの原虫、トリ八ロメタンやトリクロロエチレン、さらに近年問題となり始めている有機フッ素化合物(PFAS)などの汚染物質に対して、膜ろ過浄水システム・高度浄水システム・高効率浄水システムなどの新技術の導入を推進しています。 ■水道経営基盤の強化・適正化 ・アセットマネジメントの策定・更新 ・水道ビジョンの策定・更新 ・経営戦略の策定・更新 ・水道資産台帳の作成 ■施設の老朽化・更新への対応 ・水道事業基本計画策定 ・水道施設の更新計画策定 ・水道施設台帳の整備作成 ■水道事業運営の効率化に向けて ・水道事業の広域化・広域連携の導入支援 ・官民連携手法(PPP/PFI)の導入支援 ・料金改定の補助業務 ■その他支援業務 ・水道施設の耐震診断、耐震補強設計 ・水源施設、導水施設、浄水施設、送水施設、配水施設の設計 ・工事監理業務
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:7 割 女性:3 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 52歳、57歳、57歳、60歳、60歳、60歳、67歳、68歳
50歳以上の平均勤続年数
17年
最高年齢
78歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
株式会社日本水道設計社の画像2枚目

事業の強み

【下水道事業】 下水道が有する多様な機能を持続的に提供し、大規模災害時においても必要とされる機能を強くしなやかに発揮することで持続的発展が可能な社会構築に貢献します。 安全・安心な暮らしを支えるインフラである下水道を、健全な状態で将来にわたって維持・運営を行うため、高度な技術力を生かした提案・技術的な成果を提供します。 水は、地球上の限りある資源であり、生物の命を育み、私達の生活や産業に不可欠な基本要素です。また、大気から大地、河川等を経て海域に向かう水の循環は、河川や地下水の水量の確保、水質の浄化、水辺環境や生態系の保全に大きな役割を果たしています。 下水道は水の循環の一環を担っており、その役割は衛生的で快適な生活環境を支え、発生した汚水を浄化し良好な水環境を守り、雨水を速やかに排除することにより生命・財産を守ることにあります。 今日の下水道は、人口減少に伴う財政状況の悪化や運営職員の減少に伴う運営能力の低下、施設の老朽化に伴う更新需要の増大、頻発化する災害への対応など様々な課題を抱えています。 私たちは将来にわたる下水道の運営、維持管理に必要な技術力を提供するパートナーとして社会的責任の一翼を果たすべく努めております。 ■下水道経営基盤の強化・適正化 ・下水道公営企業会計移行支援 ・下水道台帳管理システムの作成、管理 ・下水道経営戦略の策定・改定 ・官民連携(PPP)事業導入支援 ■施設の老朽化・更新への対応 ・効率的な更新計画の策定(ストックマネジメント計画) ・下水道施設の劣化調査 ・下水道施設改築更新実施設計 ・合流式下水道改善施設の設計 ■人口減少への対応 ・今後の人口減少を考慮した効率的な下水道計画の策定(全体計画・事業計画) ・下水道施設の広域化共同化計画策定 ・管理職員の減少を補う運営機能の補助業務 ・施設施工監理の補助業務 ■頻発化する災害への対応 ・下水道施設の耐震診断、耐震補強設計 ・雨水流出解析、施設の耐水化対策 ・減災対策施設の設計(マンホールトイレ等)

会社概要

会社名
株式会社日本水道設計社
所在地
東京都 千代田区 三番町1番地
業界
コンサルティング・調査業界・専門事務所 > その他(コンサルティング・調査業界・専門事務所)
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
  • 社保完備
資本金
30000000円
設立
1959年
株式公開
非上場
代表者名
堀安弘
代表者年齢
66歳〜70歳
従業員数
87 人
過去売上
2024年 1,143百万円