介護老人保健施設ライフサポートひなたのケアマネージャー求人(正社員)

シニア活躍企業!居宅ケアマネジャー募集【完全週休2日/残業なし!】

  • 年収350万円〜550万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都練馬区氷川台2−14−3 / 氷川台駅 徒歩15分
仕事内容
老健併設の居宅介護支援事務所(特定3)でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には.. ・ケアプランの作成・見直し ・要介護認定の申請代行 ・モニタリング ・ご家族対応、近隣事業所訪問 ・1人30〜35件程度の受け持ち ・自転車にて訪問となります *認定調査なし(居宅業務のみ) *制服上下5着支給(業者選択の為自身で選択不要です) 【50歳以上の活躍状況】 護老人保健施設ライフサポートひなたでは、20年前からシニア層の採用を積極的に取入れてきました。 定年60歳・再雇用は65歳となっておりますが、お互いの合意があれば70歳以上でも勤務できる環境をつくりシニアの方でも長く働ける環境を心がけています。 フランクに接する社員も多く、風通しの良い社風が私たちの自慢です! 入社後も1ヶ月前後OJTの形で先輩社員が一緒に仕事ついて仕事をするため、シニア層の方でも放ったらかしではなく、仕事になれる迄サポートして安心して業務に取り組める体制を整えています。 これからも生涯現役の職場をつくる為に、一緒に仕事に取り組めるシニア世代の方からのご応募おまちしています!

給与について

給与
月給220,000円〜350,000円
想定年収: 350万円 550万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与年2回(前年度実績) 計3,50ヶ月分(前年度実績) 昇給あり

応募条件について

必要な経験
  • ケアマネジャー経験 1年以上
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:45 ~ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
土・日・祝
週休二日制(毎週) 土曜日(土曜日出勤した場合は平日に振り替え) 日曜日 祝日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(有休連続5日休暇) 有給休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)

勤務地について

勤務地
■東京都練馬区 氷川台2−14−3
・最寄り駅/  氷川台駅 徒歩15分
車通勤
バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代5名、70代5名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
82歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当(実費支給 上限なし) 住宅手当 上限30,000円 家族手当 1人目10,000円 2〜3人目まで5,000円 確定給付年金 退職金制度あり(勤続2年以上) 希望者は昼食(1食430円あり) ユニフォーム貸与あり 雨の日手当(半日千円、一日2千円) オンコール手当

雇用について

募集職種
ケアマネージャー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件 同条件)
定年
あり (60歳)
再雇用

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年6月24日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 練馬区 氷川台2-14-3
代表者氏名
理事長 竹川節男
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性5 : 女性5
設立年
1953年
資本金
2,650万円
株式公開
非上場
従業員数
全体84人
企業特徴
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 5名在籍中
  • 70代以上 5名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

介護老人保健施設ライフサポートひなたでは、20年前からシニア層の採用を積極的に取入れてきました。 定年60歳・再雇用は65歳となっておりますが、お互いの合意があれば70歳以上でも勤務できる環境をつくりシニアの方でも長く働ける環境を心がけています。 その結果、現在50代は10名以上、60代5名、70代の方も5名勤務しております。 近年では53歳の正社員採用、62歳の嘱託社員の新規採用実績があります! 直近1年間では、50歳以上社員の退職は1名のみとなっており、勤務継続率も高い職場です。 フランクに接する社員も多く、風通しの良い社風が私たちの自慢です! 入社後も1ヶ月前後OJTの形で先輩社員が一緒に仕事ついて仕事をするため、シニア層の方でも放ったらかしではなく、仕事になれる迄サポートして安心して業務に取り組める体制を整えています。 これからも生涯現役の職場をつくる為に、一緒に仕事に取り組めるシニア世代の方からのご応募おまちしています!
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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