シニア活躍企業!居宅ケアマネジャー募集【完全週休2日/残業なし!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 残業なし

介護老人保健施設ライフサポートひなた / ケアマネージャー / 正社員

東京都練馬区氷川台2−14−3 / 氷川台駅 徒歩15分
必須経験

不問

必須資格
【必須資格】
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
給与
年収 350万円550万円
更新: 2022年08月19日

募集内容

仕事内容
老健併設の居宅介護支援事務所(特定3)でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には.. ・ケアプランの作成・見直し ・要介護認定の申請代行 ・モニタリング ・ご家族対応、近隣事業所訪問 ・1人30〜35件程度の受け持ち ・自転車にて訪問となります *認定調査なし(居宅業務のみ) *制服上下5着支給(業者選択の為自身で選択不要です) 【50歳以上の活躍状況】 護老人保健施設ライフサポートひなたでは、20年前からシニア層の採用を積極的に取入れてきました。 定年60歳・再雇用は65歳となっておりますが、お互いの合意があれば70歳以上でも勤務できる環境をつくりシニアの方でも長く働ける環境を心がけています。 フランクに接する社員も多く、風通しの良い社風が私たちの自慢です! 入社後も1ヶ月前後OJTの形で先輩社員が一緒に仕事ついて仕事をするため、シニア層の方でも放ったらかしではなく、仕事になれる迄サポートして安心して業務に取り組める体制を整えています。 これからも生涯現役の職場をつくる為に、一緒に仕事に取り組めるシニア世代の方からのご応募おまちしています!
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代5名、70代5名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
東京都練馬区氷川台2−14−3
・最寄り駅/  氷川台駅 徒歩15分
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:45 ~ 17:30 (休憩60分)
月平均残業

残業なし

給与
月給 220,000円 350,000円
想定年収: 350万円 〜 550万円
残業別途支給
賞与

賞与あり

賞与年2回(前年度実績) 計3,50ヶ月分(前年度実績) 昇給あり
必須経験

不問

資格について
【必須資格】
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問
休日・休暇
土・日・祝
年間休日:124日
週休二日制(毎週) 土曜日(土曜日出勤した場合は平日に振り替え) 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当(実費支給 上限なし) 住宅手当 上限30,000円 家族手当 1人目10,000円 2〜3人目まで5,000円 確定給付年金 退職金制度あり(勤続2年以上) 希望者は昼食(1食380円あり) ユニフォーム貸与あり 雨の日手当(半日千円、一日2千円) オンコール手当
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
車通勤
バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件 同条件)
採用人数
1人
配属部署
居宅部
ケアマネージャー4名(30代〜50代在籍)

職場の情報

勤務地平均年齢
45歳
勤務地男女比
男性5 : 女性5
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 5名在籍中
  • 70代以上 5名在籍中
最高年齢
82歳
従業員数
全体84人
代表者年齢
51歳〜55歳
受動喫煙対策

禁煙

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

【Web面接】

WEB面接不可

【面接備考】

職場見学もお気軽にご相談ください。

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月19日

会社情報

本社住所
東京都 23区 練馬区
氷川台2-14-3
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連

50歳以上の方へメッセージ

介護老人保健施設ライフサポートひなたでは、20年前からシニア層の採用を積極的に取入れてきました。 定年60歳・再雇用は65歳となっておりますが、お互いの合意があれば70歳以上でも勤務できる環境をつくりシニアの方でも長く働ける環境を心がけています。 その結果、現在50代は10名以上、60代5名、70代の方も5名勤務しております。 近年では53歳の正社員採用、62歳の嘱託社員の新規採用実績があります! 直近1年間では、50歳以上社員の退職は1名のみとなっており、勤務継続率も高い職場です。 フランクに接する社員も多く、風通しの良い社風が私たちの自慢です! 入社後も1ヶ月前後OJTの形で先輩社員が一緒に仕事ついて仕事をするため、シニア層の方でも放ったらかしではなく、仕事になれる迄サポートして安心して業務に取り組める体制を整えています。 これからも生涯現役の職場をつくる為に、一緒に仕事に取り組めるシニア世代の方からのご応募おまちしています!