株式会社大賀工務店では、15年以上前からシニア層の採用を進めてきました。 これまでにも59歳でのスタッフ採用実績もあり、現在、50歳以上の社員の平均勤続年数は15年と長く、安心して働ける環境を整えております。 当社では定年なしの制度を採用しており、年齢に関係なく長く働くことが可能です。「まだまだ現役で活躍したい」「自分の知識や経験を次世代に伝えたい」という方にぴったりの職場です。 採用においては、年齢面のみで判断することはせず、 特に、業界の豊富な知識をお持ちの方、そして責任感を持って仕事に取り組める方を求めています。 皆様のご応募をお待ちしております。