日本検査株式会社の評価・検査・実験求人(契約社員)

プラントエンジニアリングスペシャリスト【60歳以上活躍中】

  • 時給1,800円〜2,500円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
東京都中央区八丁堀2-9-1 / 八丁堀駅 徒歩5分
仕事内容
国内及び海外のプラントにおける各種業務で、最適ポジションをご用意します。 【具体的な業務内容】 ・プラント機器の検査/品質管理コーディネータ業務 ・各種プラントでの施工管理、安全管理業務 ・各種プラント建設現場での試運転、運転管理業務 ・各種プラントにおけるメンテナンス業務 ・プラントエンジニアリングでの電気(計装)、機械エンジニア ・火力/原子力発電所における溶接事業者検査の支援業務、現場指導業務、人材育成業務 ・建築工事プロジェクトにおける建築SV ・PJマネージャー、エンジニアリングマネージャーとして現場指導、人材育成などの業務 など、各種業務をご担当いただけます。

給与について

給与
時給1,800円〜2,500円
月額換算 274,050~380,625円 月額=時給×7.5H×20.3日で換算
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

溶接部の非破壊検査、溶接管理、検査などのご経験 プラント機器の設計、検査、品質管理などのご経験 各種プラントでのボイラーなどの補修工事の施工管理のご経験 などあれば尚可

必要な資格

[ 必須資格 ]

不問

[ 歓迎資格 ]

  • ボイラー・タービン主任技術者
  • 非破壊検査技術者レベル2
  • 溶接管理技術者1級

勤務日数・休日について

勤務日数
週 1 〜 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制(現場により土曜勤務の場合あり。振休あり。) 年末年始 有給休暇 慶弔休暇

勤務地について

勤務地
■東京都中央区 八丁堀2-9-1
・最寄り駅/  八丁堀駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ 本社
車通勤
不可
寮・社宅
単身赴任の場合

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代80〜89名、60代80〜89名、70代20〜29名が在籍しています。 72歳、69歳、65歳、64歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
81歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
業界の豊富な知識
協調性がある
技術力がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限あり) 月額100,000円

仕事に慣れるまでの制度
  • 社内研修あり
  • 業務制限あり

雇用について

募集職種
評価・検査・実験
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
2ヶ月 同条件

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
勤務地の変更範囲
会社の定める勤務地

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
3人
Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年9月4日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 中央区 八丁堀2-9-1
代表者氏名
野呂 克彦
業界
プラント・設備関連 その他
全社平均年齢
54歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
1953年
資本金
1億円
株式公開
非上場
従業員数
全体306人
50歳以上の勤務状況
  • 50代 80〜89名在籍中
  • 60代 80〜89名在籍中
  • 70代以上 20〜29名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

日本検査株式会社では、20年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代80名以上・60代80名以上・70代以上20名以上が在籍しており、 合計120名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で81歳の方も在籍しています! 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術力や豊富な経験を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には72歳、69歳、65歳の採用実績もあります! 入社後は、社内研修も取り入れております。 50歳以上の方も丁寧にお教えしますので、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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